На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 130+ вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов в разных городах и странах. Мы выбрали вакансии для кандидатов, которые находятся в Польше.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 130+ вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов в разных городах и странах. Мы выбрали вакансии для кандидатов, которые находятся в Польше.
Timebook — это многофункциональное приложение, которое позволит пользователям эффективно управлять своей работой и временем, используя только один календарь, один центр общения и одно рабочее пространство.
От кандидата ожидают:
отличные навыки устного и письменного общения на английском языке (знание английского языка не менее уровень B2- C1);
отличное портфолио с артефактами пользовательского интерфейса и тематическими исследованиями UX;
5+ завершенных, реальных проектов;
минимум 4 года практического опыта в области пользовательского опыта и дизайна пользовательского интерфейса для веб- и мобильных интерфейсов;
хорошее знание кросс-платформенных веб- и мобильных стандартов юзабилити и спецификаций пользовательского интерфейса.
EIS — это компания по разработке программного обеспечения для страхования, которая позволяет ведущим страховщикам внедрять инновации и работать как технологическая компания: быстро, просто, гибко.
От кандидата ожидают:
минимум 3 года опыта работы в качестве бизнес-аналитика;
способность успешно работать над крупными ИТ-проектами со сложной бизнес-логикой;
сильные навыки моделирования данных и бизнес-процессов;
отличное аналитическое мышление и навыки решения проблем;
способность работать в сжатые сроки и выполнять множество задач, ориентированных на детали;
способность оказывать влияние на всех уровнях организации;
возможность посещения клиентских сайтов (минимальная);
отличный устный и письменный английский;
предыдущий академический и/или профессиональный опыт в области страхования, финансов, экономики, математики или аналогичных областях будет преимуществом;
предыдущий опыт работы в роли владельца продукта или менеджера по продукту будет преимуществом;
промежуточное/продвинутое использование MS Excel будет преимуществом.
Cyclode — это комплексное решение для обеспечения безопасности цепочки поставок программного обеспечения, которое обеспечивает видимость, безопасность и целостность на всех этапах SDLC.
В обязанности кандидата будет входить:
сквозная разработка;
внести свой вклад в технологические и архитектурные решения;
совместная работа с разработчиками, дизайнерами и менеджерами по продуктам.
От кандидата ожидают:
более 3 лет профессионального опыта работы с React;
более 5 лет опыта работы с Javascript и функциональным программированием;
Журнал Bubble — новое медиа для айтишников. Bubble публикует полезные истории про релокейт и дауншифтинг, выгорание, поиск работы, собесы, объяснялки про социальную инженерию и гиды для цифровых кочевников. Журнал запустился в начале 2022 года и стал частью dev.media — медийной и сервисной экосистемы, в которую входят dev.by, dev.ua, dev.ge и рекламное агентство «Клац-Клац».
Bubble требуются журналисты для работы в штате: профессиональные авторы лонгридов, разборов и интервью, которые следят за трендами в IT и знают, кто есть кто в отрасли. Специальных IT-знаний не нужно — достаточно быстро разбираться в разных темах и уметь достучаться до героев/экспертов. Большим плюсом будет наличие контактов в айтишной среде, но если их нет, пусть это вас не останавливает.
Вакансия — для тех, кто имеет реальный опыт работы в медиа.
Миссия Indy состоит в том, чтобы дать возможность фрилансерам управлять своим независимым бизнесом с помощью мощного онлайн-маркетинга, документооборота и платежных инструментов.
Компания ищет старшего дизайнера продукта, который увлечен созданием продукта для компаний и фрилансеров. Старший дизайнер продукта будет работать кросс-функционально с другими членами продуктовой, инженерной и маркетинговой команды для создания потрясающего пользовательского опыта.
От кандидата ожидают:
более 5 лет опыта разработки B2C-решений с четкими, логичными и интуитивно понятными рабочими процессами и надежной информационной архитектурой;
опыт использования современных фреймворков UX и систем проектирования;
использование лучших практик проектирования для удовлетворения потребностей пользователей при достижении бизнес-целей;
отличное владение Figma;
способность расставлять приоритеты в работе в соответствии со сроками и управлять рабочей нагрузкой без ущерба для качества проектов;
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
Разработчик Алексей переехал в Ташкент только в начале 2025 года, когда релокационная волна, казалось бы, уже иссякла. История простая, но нестандартная: парень просто не смог найти работу в Минске, в то время как эйчары из Узбекистана сами нашли его и предложили оффер. Мы поговорили с Алексеем — об узбекском ИТ-рынке, атмосфере в компании и впечатлениях от новой страны.
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения.
Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов.
Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.