Николай Чикишев world 20 февраля 2026, 13:10

Вас всё равно уволили бы: CEO OpenAI о моде списывать сокращения на ИИ

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что часть компаний преувеличивает роль искусственного интеллекта при объяснении сокращений персонала.

Оставить комментарий

Вас всё равно уволили бы: CEO OpenAI о моде списывать сокращения на ИИ

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что часть компаний преувеличивает роль искусственного интеллекта при объяснении сокращений персонала.

Выступая на саммите India AI Impact Summit, Альтман отметил, что в ряде случаев он замечает так называемый «AI washing»: когда компании списывают увольнения на ИИ, хотя сокращения были запланированы и без него.

«Я не знаю точный процент, но есть некоторый „AI washing“, когда люди обвиняют ИИ в увольнениях, которые они в любом случае собирались провести. И есть реальные случаи вытеснения рабочих мест ИИ», — сказал Альтман.

По его словам, в ближайшие годы доля реального замещения сотрудников технологиями будет расти. «Я ожидаю, что со временем мы увидим больше именно второго», — добавил глава OpenAI.

Альтман заявил, что эпоха ИИ создаст и новые рабочие места, однако «реальное влияние того, что ИИ начинает выполнять работу людей, станет ощутимым в течение следующих нескольких лет».

Ранее о сокращениях с упоминанием ИИ сообщали такие компании, как Amazon, IBM, Salesforce и HP. При этом прямых доказательств того, что эти компании намеренно преувеличивали роль ИИ в решении о сокращении штата, нет. Термин «AI washing» обычно используется для описания ситуации, когда бизнес завышает значимость ИИ в продукте или корпоративной стратегии.

Тема влияния ИИ на рынок труда остается предметом активных дискуссий в отрасли. Глава Anthropic Дарио Амодей в прошлом году предупреждал, что в течение пяти лет ИИ может сократить до половины начальных офисных позиций. Руководитель Google DeepMind Демис Хассабис ранее заявлял, что уже наблюдает признаки замедления найма на младшие роли на фоне внедрения ИИ.