Миллиардер и инвестор Марк Кьюбан заявил, что массовое внедрение искусственного интеллекта в бизнес создаст миллионы новых рабочих мест — прежде всего для молодых специалистов, которые смогут помочь компаниям разобраться с ИИ.
Миллиардер и инвестор Марк Кьюбан заявил, что массовое внедрение искусственного интеллекта в бизнес создаст миллионы новых рабочих мест — прежде всего для молодых специалистов, которые смогут помочь компаниям разобраться с ИИ.
Кьюбан сравнил текущий момент с началом эпохи персональных компьютеров. По его словам, в 1980-х и 1990-х руководители компаний часто не понимали, зачем им ПК, и именно это стало возможностью для молодых энтузиастов продавать технологии и обучать менеджеров их использованию. Сейчас, считает он, ситуация повторяется, только вместо компьютеров бизнесу предстоит освоить ИИ.
Mark Cuban on the next job wave.
— Rohan Paul (@rohanpaul_ai) February 15, 2026
Customized AI integration for small to mid-sized companies.
«Software is dead because everything’s gonna be customized to your unique utilization. Who’s gonna do it for them… And there are 33 mn companies in the US.»pic.twitter.com/JczlPMP9Ra
По мнению спикера, рынок ИИ-услуг может повторить бум ИТ-сервисов 2000-х годов — только теперь речь идет не об инфраструктуре, а об «интеллекте». Каждая технологическая волна — от ПК до облаков и мобильных приложений — создавала масштабный слой интеграторов и консультантов. То же самое, по его словам, ждет ИИ, особенно если учесть, что в США работают десятки миллионов компаний, у которых нет ни бюджета на ИИ, ни профильных специалистов.
Кьюбан советует старшеклассникам и студентам не просто изучать ИИ, а фокусироваться на его внедрении в реальный бизнес. Он рекомендует осваивать разные ИИ-инструменты, учиться создавать ИИ-контент и настраивать модели под конкретные задачи — чтобы затем объяснять руководителям, как применять технологии в их отрасли.
«Нет ничего интуитивного в интеграции ИИ для компании — и люди этого не понимают», — заявил он. По его словам, именно поэтому выпускники могут получить уникальное конкурентное преимущество: многие руководители старшего поколения боятся задавать сложные вопросы ИИ-моделям, тогда как молодежь «не боится экспериментировать с запросами и уточнениями».
Кьюбан также отметил, что речь идет не только о программистах. Возможности, связанные с внедрением ИИ, появятся «для всех», поскольку практически каждой компании потребуется помощь в адаптации к новой технологической волне. На фоне опасений о том, что генеративный ИИ приведёт к массовой безработице, Кьюбан предлагает альтернативный сценарий: не сокращение рабочих мест, а формирование нового класса специалистов — проводников ИИ внутри бизнеса.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.