Военкомат просит «технического работника» до 31 января. За счёт предприятия. Зачем?

В группе «ИТ-страна» в Facebook разместили фото запроса «О выделении технического работника». Его рассылает предприятиям военкомат Московского района Минска, просит откомандировать «одного работника вашей организации для работы на призывном пункте» с 13 по 31 января. Оплачивать труд своих сотрудников в течение этого времени обязаны сами же предприятия — «в размере средней заработной платы».

С подполковником Кириллом Кристалёвым, за подписью которого вышло это письмо, нам поговорить не удалось — он сейчас в госпитале.

Его подчинённые пояснили dev.by, что практика выделения специалистов для военкоматов — стандартная.

«Технические работники выделяются нам в помощь решением администрации района на время приписок или призыва». На вопрос, что за «техническую работу» они должны выполнять, в военкомате отметили: «сшивать дела призывников», либо делать «ещё что-то подобное».

Как оказалось, «технические работники» в понимании военных — это «представители любых профессий, которые могут держать ручку в руках и писать».

Мы попросили уточнить, какие организации должны отправить своих сотрудников в военкомат с 13 января, но на другом конце провода затруднились «так сразу сказать». Отметили только, что предприятия могут быть как государственными, так и частными. 

Могут ли организации отказаться — «думаю, для этого нужны какие-то основания», ответили нам. И добавили, что в конце концов решение, какого конкретно специалиста отправить, принимает руководитель предприятия.

Основание для выделения сотрудников — закон «О воинской обязанности и воинской службе», принятый ещё в 1992 году (несколько раз дорабатывался). Практика также давняя: мы нашли в интернете решение Витебского горисполкома с перечнем организаций, которым в ещё октябре 2010 года надлежало отправить своих «технических работников» в распоряжение местного военкомата. В нём есть мясокомбинат, завод электроизмерительных приборов, кондитерский комбинат «Витьба», комбинат хлебопродуктов, «Витязь», «Витебскдрев», «Витебские ковры» и прочие предприятия.  

О сотрудничестве с военкоматом dev.by рассказывала HRBP Softline в Беларуси Екатерина Сильченко. На предыдущем месте работы у неё был случай: «мы договорились, чтобы разработчика-резервиста не отправляли куда-то в поля с отрывом от производства, а оставили проходить службу прямо в военном комиссариате. Каждый день на протяжении месяца он ходил в военкомат на несколько часов: настраивал там сети, чинил компьютеры — а потом шёл работать в офис».​

devby 17 лет!

Вспоминаем наш (и ваш) переходный возраст и делимся виш-листом