Support us

Все на завод! Глава Nvidia призвал идти не в вузы, а на фабрики

Глава Nvidia Дженсен Хуанг заявил, что успех экономики США в эпоху ИИ зависит от возрождения рабочих профессий и промышленного производства. По его словам, стране нужно вернуть людей на заводы — и перестать считать высшее образование единственным путем к карьерному росту.

11 комментариев
Все на завод! Глава Nvidia призвал идти не в вузы, а на фабрики

Глава Nvidia Дженсен Хуанг заявил, что успех экономики США в эпоху ИИ зависит от возрождения рабочих профессий и промышленного производства. По его словам, стране нужно вернуть людей на заводы — и перестать считать высшее образование единственным путем к карьерному росту.

Выступая в подкасте The Joe Rogan Experience, Хуанг заявил, что стремительное развитие ИИ усиливает тревогу среди офисных сотрудников, однако угрозу он видит в другом — в сокращении реального промышленного сектора. «Мы хотим реиндустриализировать США. Нам нужно вернуться к производству, — сказал он. — Каждому успешному человеку не обязательно иметь степень PhD или учиться в Stanford или MIT».

По словам Хуанга, возвращение к масштабной индустриализации — не шаг назад, а единственный способ сохранить экономический рост и обеспечить технологическое лидерство в ИИ. «Если США не будут расти, у нас не будет процветания. Мы не сможем инвестировать ни в собственную страну, ни за рубеж. Без роста энергии нет промышленного роста, без промышленного роста нет рабочих мест», — отметил он.

Хуанг также связал успех ИИ-индустрии с политикой администрации Дональда Трампа в области энергетики. «Если бы не его энергетическая политика, мы не смогли бы строить фабрики ИИ, заводы по производству чипов и суперкомпьютеры», — заявил глава Nvidia.

Однако несмотря на рост сектора, многие вакансии остаются незакрытыми: по данным Deloitte, из ожидаемых 3,8 миллиона рабочих мест в промышленности до 1,9 миллиона могут остаться вакантными из-за нехватки навыков и низкой привлекательности отрасли для молодежи. Согласно исследованию Soter Analytics, лишь 14% представителей поколения Z рассматривают промышленность как карьерный путь.

Молодёжь не может найти работу но виноват не ИИ — мнение эксперта
Молодёжь не может найти работу, но виноват не ИИ — мнение эксперта
По теме
Молодёжь не может найти работу, но виноват не ИИ — мнение эксперта
Лидер в ИИ сменился: инвесторы устали от OpenAI и теперь ставят на Google
Лидер в ИИ сменился: инвесторы устали от OpenAI и теперь ставят на Google
По теме
Лидер в ИИ сменился: инвесторы устали от OpenAI и теперь ставят на Google
ИИ-бум взвинтил зарплаты одной рабочей профессии
ИИ-бум взвинтил зарплаты одной рабочей профессии
По теме
ИИ-бум взвинтил зарплаты одной рабочей профессии
Читайте также
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
В Минске поставили сказку о победе добра над ИИ. Будут повторять каждый день до Рождества
В Минске поставили сказку о победе добра над ИИ. Будут повторять каждый день до Рождества
В Минске поставили сказку о победе добра над ИИ. Будут повторять каждый день до Рождества
2 комментария
Как получить оффер OpenAI за неделю — история инженера
Как получить оффер OpenAI за неделю — история инженера
Как получить оффер OpenAI за неделю — история инженера
1 комментарий
Больше ИИ-агентов не всегда значит лучше — исследование
Больше ИИ-агентов не всегда значит лучше — исследование
Больше ИИ-агентов не всегда значит лучше — исследование

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Zhan Chubukou
Zhan Chubukou Шчолкаю зубамі в ЗАО "Прыдацелі і атшчыпенцы"
8

Дак это, детей пусть своих отправит на завод. Начни со своих - покажи как надо. И не менеджерами, а работягами. Ну, чтобы как все. Любой же родитель желает своему ребенку не окончить универ, а фигачить на заводе NVIDIA ради "великой реиндустриализации".

Пользователь отредактировал комментарий 9 декабря 2025, 18:34

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
2

Трактор и станок - вот истинная кузница кадров, а не эти ваши курсы по питону. И пока они там только призывают, у нас уже давно надёжный рабочий класс это фундамент стабильности!

Хуану у нашего Президента поучится надо как экономику строить! Нам чужого не надо, но своё, сделанное руками, мы ценим. А всем этим цифровым кочевникам пора спуститься с облаков на землю, взять в руки инструмент и почувствовать настоящий, а не виртуальный, труд.

Через радость к силе!

bacek
bacek Programmer в Конь с горы
0

Через радость к силе!

Вы там поаккуратней с такими лозунгами.
Вы всё же не наш Президент, чтобы хвалить вот так прямо.

bacek
bacek Programmer в Конь с горы
0

Приходишь ты такой на завод.
А там уже Оптимусы вовсю струячат в три смены. Причём денег не просят, отпуска им не надо, медицинскую страховку и пенсию тоже.

Ну и нафиг там нужен кожанный мешок?

Пользователь отредактировал комментарий 10 декабря 2025, 00:05

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
0

"Кожаный мешок" за 500 работает, а Оптимус ориентировочно от 20..50к. кожаный за эту цену 4..8 лет работать будет и сам себя заряжать, а Оптимуса после эксплуатации только на переплавку, если раньше срока не сломается

Пользователь отредактировал комментарий 10 декабря 2025, 11:27

bacek
bacek Programmer в Конь с горы
0

500 x 12 x 8лет = 48тыс. Так он одну смену работает, бухает, болеет и вечно недоволен Президентом. А Оптимус всем доволен, работает в три смены и начальство права голоса не имеет.

2

Токарь, фрезеровщик, слесарь-наладчик... Так вот какие они, новые футуристические профессии, что создал для нас ИИ.

table
table Table в Database
1

так это, как говорил классик "Ничто не ново под луной"

hottaby422
hottaby422 Консультант в Сам себе буратино
2

Видимо, год по итогам для них будет так себе

0

Он хотел сказать, что в It занято слишком много людей, которые производят мало продукта. Исходя из чего стоимость запуска чего-то становится крайне высокой. И таких неэффективных людей следует отправлять не в It, а на производство. Чтобы не простаивали, не ленились работать на благо общества, бизнеса, мэнкайнда. Ким найдет работу.

Пользователь отредактировал комментарий 16 декабря 2025, 15:00

no-one
no-one project micromanager в prefer not to say

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.

Правила тут, их всего 5