Support us

В ИТ увольняют на 10% больше и принимают на работу на 8% меньше, чем в прошлом году

В октябре чистый приток кадров (разница между принятыми на работу и уволенными) в ИТ-индустрии составил 419 человек. Это данные официальной статистики. Третий месяц подряд ИТ-компании нанимают на 400+ сотрудников больше, чем увольняют.

2 комментария
Добавь в Google

В октябре чистый приток кадров (разница между принятыми на работу и уволенными) в ИТ-индустрии составил 419 человек. Это данные официальной статистики. Третий месяц подряд ИТ-компании нанимают на 400+ сотрудников больше, чем увольняют.

У эйчаров осенью прибавилось работы. В октябре компании трудоустроили 1281 человека — почти столько же, сколько и в сентябре. Это максимум в текущем году. Уволили ИТ-компании 862 сотрудников — на 5 человек больше, чем месяцем ранее.

Всего за два месяца осени ИТ-компании уволили 1,7 тысячи человек, а трудоустроили 2,5+ тысяч человек — на 50% больше. 

Однако суммарно за десять месяцев в ИТ-секторе было уволено 8,1 тысячи человек — на 10,3% больше, чем за январь–октябрь прошлого года. На работу компании приняли больше 10 тысяч человек — на 8% меньше, чем за десять месяцев прошлого года (в январе–октябре 2019 в ИТ-секторе было трудоустроено 11+ тысяч человек).

Всего с начала года ИТ-компании взяли на работу на 2 тысячи (+25%) больше сотрудников, чем уволили. Также стоит добавить, что компании дополнительно ввели больше 3 тысяч новых рабочих мест.

Вопреки всему. Рынок вакансий возобновил рост
Вопреки всему. Рынок вакансий возобновил рост
По теме
Вопреки всему. Рынок вакансий возобновил рост
Читайте также
Беларусы и россияне готовят коллективный иск к крупнейшему аргентинскому банку за внезапную блокировку счетов
Беларусы и россияне готовят коллективный иск к крупнейшему аргентинскому банку за внезапную блокировку счетов
Беларусы и россияне готовят коллективный иск к крупнейшему аргентинскому банку за внезапную блокировку счетов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий
Сколько беларусов работает дистанционно — данные Белстата
Сколько беларусов работает дистанционно — данные Белстата
Сколько беларусов работает дистанционно — данные Белстата
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.