Support us

Xerox, у которой Джобс «украл» графический интерфейс и мышку, сокращает 15% штата

Корпорация Xerox объявила об увольнении 15% сотрудников в рамках реформирования оргструктуры и операционной модели.

Оставить комментарий
Добавь в Google

Корпорация Xerox объявила об увольнении 15% сотрудников в рамках реформирования оргструктуры и операционной модели.

Xerox является одним из мировых лидеров в сфере технологий печати и управления документами. По состоянию на начало 2023 года она насчитывала 20,5 тысяч сотрудников, то есть под сокращение попадут более 3 тысяч человек. Увольнения пройдут в этом квартале.

К концу торгов в среду, после анонса, котировки Xerox упали более чем на 12%, пишет CNBC.

В ходе реструктуризации компания планирует упростить продуктовую линейку своего ключевого бизнеса, связанного с печатью, повысить эффективность глобальных бизнес-услуг, а также усилить фокус на технологических и других цифровых услугах. Для воплощения новой организационной модели Xerox также трансформировала команду менеджмента. Всё это должно повысить эффективность компании.

В конце 1970-х сооснователь Apple Стив Джобс вместе со своими несколькими ведущими сотрудниками посетил исследовательский центр Xerox, известный тогда как Xerox PARC (Palo Alto Research Center). Именно там он позаимствовал идею графического интерфейса и компьютерной мыши. В 1984 году Apple выпустила революционным для своего времени компьютер Macintosh — он был первым коммерчески успешным ПК с графическим пользовательским интерфейсом.

Arm уволила 70 инженеров в Китае
Arm уволила 70 инженеров в Китае
По теме
Arm уволила 70 инженеров в Китае
«Перезагрузка»: Unity сокращает несколько сотен человек и закрывает офисы в 14 локациях
«Перезагрузка»: Unity сокращает несколько сотен человек и закрывает офисы в 14 локациях
По теме
«Перезагрузка»: Unity сокращает несколько сотен человек и закрывает офисы в 14 локациях
Раунд 3: Spotify сокращает 1500 сотрудников
Раунд 3: Spotify сокращает 1500 сотрудников
По теме
Раунд 3: Spotify сокращает 1500 сотрудников
Как компании сокращали айтишников в 2023 — топ-10 громких кейсов
Как компании сокращали айтишников в 2023 — топ-10 громких кейсов
По теме
Как компании сокращали айтишников в 2023 — топ-10 громких кейсов
Читайте также
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.