Николай Чикишев world 14 января 2026, 15:05

Заберёт ли ИИ вашу работу? Есть один индикатор, который снизит тревогу

Исследовательская компания Forrester оценила реальные масштабы влияния ИИ на рынок труда в США — и они оказались заметно скромнее, чем принято считать.

Оставить комментарий

Заберёт ли ИИ вашу работу? Есть один индикатор, который снизит тревогу

Исследовательская компания Forrester оценила реальные масштабы влияния ИИ на рынок труда в США — и они оказались заметно скромнее, чем принято считать.

Согласно новому отчету компании, к 2030 году искусственный интеллект может заменить около 6% рабочих мест, что эквивалентно примерно 10,4 миллиона позиций. Речь идет не о «апокалипсисе занятости», а о постепенных структурных сдвигах, подчеркивают эксперты.

Ведущий аналитик Forrester Джеймс Гоундер отмечает, что ИИ действительно повлияет на значительно большее число профессий — изменит задачи, повысит производительность и перераспределит функции, — но это не означает массового и быстрого исчезновения рабочих мест.

Авторы отчета отдельно указывают, что не все сокращения, о которых сообщают компании в последние годы, связаны с ИИ. Во многих случаях речь идет о финансово мотивированных увольнениях, которые задним числом объясняют «подготовкой к автоматизации». По словам Гоундера, некоторые руководители идут по пути «грубого сокращения», увольняя людей в расчете на то, что когда-нибудь ИИ сможет заменить их труд, даже если соответствующие технологии еще не готовы.

Forrester предлагает обращать внимание не на громкие заявления, а на макроэкономические индикаторы, прежде всего на производительность труда. Если ИИ действительно начнет массово вытеснять работников, это должно отразиться в резком росте производительности: меньшему числу сотрудников удастся выполнять больший объем работы благодаря инвестициям в ИИ. Пока этого не происходит: темпы роста производительности в США остаются относительно низкими по сравнению с послевоенным периодом середины XX века.

В то же время аналитики признают, что роль генеративного ИИ в автоматизации будет усиливаться. Если ранее Forrester оценивала вклад генеративных моделей примерно в 30% потерь рабочих мест от автоматизации, то к 2030 году эта доля, по новым прогнозам, вырастет до 50%. В зоне повышенного риска по-прежнему остаются начальные офисные позиции, клиентская поддержка и часть задач в разработке ПО.

Даже при относительно умеренной оценке в 6% речь идет о миллионах рабочих мест, и сам страх перед автоматизацией может оказывать негативный эффект. По словам Гоундера, компании, которые строят стратегию вокруг идеи «уволить как можно больше людей и заменить их ИИ», рискуют столкнуться с демотивацией персонала и срывом собственных бизнес-процессов, если технологии не оправдают ожиданий.