🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Американский регулятор рассматривает жалобы на неприемлемые условия труда в Apple

Национальное управление по трудовым отношениям (NLRB) США рассматривает две жалобы сотрудников Apple, которые обвиняют компанию в создании токсичных условий труда, пишут Reuters и Financial Times.

2 комментария
Американский регулятор рассматривает жалобы на неприемлемые условия труда в Apple

Национальное управление по трудовым отношениям (NLRB) США рассматривает две жалобы сотрудников Apple, которые обвиняют компанию в создании токсичных условий труда, пишут Reuters и Financial Times.

Одна поступила от старшего программного менеджера Эшли Гьовик, которая несколько месяцев пыталась привлечь внимание работодателя к небезопасным условиям труда и проблеме сексизма на рабочем месте. На время рассмотрения претензий Apple отправила сотрудницу в бессрочный оплачиваемый отпуск. После этого Гьовик обратилась в NLRB, сославшись на 13 случаев, когда компания пыталась ей отомстить за неугодную активность: говорит, что её притесняли, отнимали и передавали коллегам контролирующие функции и поручали неудобные задачи.

Второе обращение в ведомство 1 сентября направила инженер по безопасности Шер Скарлетт от имени себя и других сотрудников. Также Скарлетт представляет движение #AppleToo, участники которого хотят предать огласке проблемы корпоративной культуры Apple. Они собрали более 500 историй о дискриминации, харассменте и несправедливых наказаниях в компании, которые планируют выложить на новом сайте. В данном случае техногиганта обвиняют в подавлении разных совместных инициатив сотрудников, например опросов по поводу зарплат и гендерного равенства.

Сотрудники Apple разоблачают домогательства и дискриминацию в компании на новом сайте
Сотрудники Apple разоблачают домогательства и дискриминацию в компании на новом сайте
По теме
Сотрудники Apple разоблачают домогательства и дискриминацию в компании на новом сайте

Управление рассматривает все получаемые жалобы и инициирует судебное разбирательство, если они имеют под собой основание. Apple в комментариях изданиям отметила, что всегда стремится создавать и поддерживать максимально комфортные условия для сотрудников, а также со всей ответственностью относится к поднимаемым ими вопросам и тщательно изучает их.

Apple запретила сотрудникам обсуждать зарплатное неравенство в Slack
Apple запретила сотрудникам обсуждать зарплатное неравенство в Slack
По теме
Apple запретила сотрудникам обсуждать зарплатное неравенство в Slack
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Apple не знает что делать: MacBook Neo стал хитом, но новые чипы съедят прибыль
Apple не знает что делать: MacBook Neo стал хитом, но новые чипы съедят прибыль
Apple не знает что делать: MacBook Neo стал хитом, но новые чипы съедят прибыль
1 комментарий
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
Apple сегодня 50 лет. Бывшие топы говорят, что всё получилось благодаря культуре
Apple сегодня 50 лет. Бывшие топы говорят, что всё получилось благодаря культуре
Apple сегодня 50 лет. Бывшие топы говорят, что всё получилось благодаря культуре
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Dia Nie-pracuje
Dia Nie-pracuje Tester в Testlio
-9

За некошеный газон заплати.
За рент/ипотеку всю жизнь заплати.
По требованию ратуши ёлочку во дворе спили огород газоном засей.
От копа кулю не получи.
А штраф и повестку в суд получи.
За медиков 2 раза (страховочку и на приеме) заплати.
На работе сексизмом/нигилизмом не займись.
Ябедам дома/на работе/на дороге не попадись.
Бомжу с огнестрелом не попадись.
Апельсины за 4$ Паунд, молоко тетрапак 3$ купи.
С народами со всего мира намешанными живи.
ЛГБТQ пропаганду каждый май смотри.

Жало местный народ (коренных индейцев), на землю который пришли.

Хотя там полно и супер умных американцев и очень глупых. Другая планета.

0

"передавали коллегам контролирующие функции и поручали неудобные задачи"
Из второго следует что первое выполнялось не очень то и качественно, вот и передали часть функций более компетентным. Ах, нет, простите, это же сексизм не позволять некомпетентным личностям проваливать эстимейты и запарывать работу команды.