Бывший инженер Amazon и Google Стив Йегге заявил, что искусственный интеллект может привести к масштабным сокращениям в технологическом секторе. По его оценке, работы могут лишиться до половины инженеров крупных компаний.
Бывший инженер Amazon и Google Стив Йегге заявил, что искусственный интеллект может привести к масштабным сокращениям в технологическом секторе. По его оценке, работы могут лишиться до половины инженеров крупных компаний.
Йегге сотрудничал с Джеффом Безосом в первые годы Amazon и также проработал более 12 лет в Google. В подкасте The Pragmatic Engineer программист заявил, что в эпоху ИИ компании фактически «настраивают воображаемый регулятор увольнений» на отметку 50%.
«Вам придется избавиться от половины сотрудников, чтобы сделать вторую половину максимально продуктивной. Мы потеряем около половины инженеров в крупных компаниях — и это пугает», — сказал он.
Эксперт связывает возможные сокращения с перераспределением ресурсов: технологические корпорации тратят все больше средств на вычислительные мощности, GPU, лицензии на корпоративные ИИ-решения и токены. Эти расходы, по его мнению, неизбежно будут компенсироваться за счет фонда оплаты труда.
Ведущий подкаста Гергели Орос отметил, что сокращения такого масштаба превзойдут даже волну увольнений времен пандемии коронавируса. Йегге согласился: «Это будет намного больше. Это будет ужасно».
Похожие оценки звучат и от других участников рынка. Генеральный директор HyperWrite Мэтт Шумер ранее заявил, что влияние ИИ на занятость окажется «гораздо, гораздо сильнее, чем коронавирус».
Многие технологические компании уже переходят на новый формат работы — меньшие команды с более высокой производительностью. Генеральный директор Meta Марк Цукерберг недавно отметил, что благодаря ИИ один инженер теперь способен выполнять объем задач, который раньше требовал целой команды.
Некоторые разработчики говорят о «усталости от ИИ»: инженер Сиддхант Харе в своем блоге признался, что чувствует себя скорее «ревьюером, чем инженером», поскольку все больше времени уходит на проверку сгенерированного кода.
При этом Йегге считает, что изменения откроют новые возможности за пределами крупных корпораций. По его словам, часть инженеров уже покидает бигтех, создавая стартапы, которые могут обогнать гигантов отрасли. «Нас ждет безумная волна инноваций снизу вверх. А крупные компании увольняют специалистов, потому что становится очевидно: большой бизнес больше не является оптимальным размером», — отметил он.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.