Открытый марафон: 10 вредных привычек, которые тормозят карьерный рост
Распространенные рабочие привычки могут незаметно тормозить профессиональное развитие. Многозадачность, уход от ответственности, отсутствие обратной связи — эти и другие факторы мешают карьерному росту и создают барьеры в общении.
Распространенные рабочие привычки могут незаметно тормозить профессиональное развитие. Многозадачность, уход от ответственности, отсутствие обратной связи — эти и другие факторы мешают карьерному росту и создают барьеры в общении.
Новый открытый марафон поможет разобраться, какие привычки мешают двигаться вперёд и как их преодолеть.
С 17 по 28 марта 2025 года в рамках марафона эксперты Школы менеджмента «Стратоплан» разберут 10 ключевых привычек, которые могут мешать карьерному росту, и предложат способы их преодоления.
Инженеры и тимлиды, которым важно повышать продуктивность и выстраивать эффективные процессы в команде
Менеджеры проектов и руководители, стремящиеся улучшить коммуникацию и управление
HR-специалисты, работающие с профессиональным ростом сотрудников
Директора и основатели компаний, которым важно видеть рабочие барьеры и помогать их устранять
Этот марафон подойдёт тем, кто замечает за собой повторяющиеся сценарии поведения, которые мешают работать эффективнее, но не знает, как их изменить.
Что ждёт участников
10 тем, каждая из которых разобрана с разных сторон. Каждый эфир и лонгрид посвящён одной распространённой привычке, мешающей карьерному и личностному росту. Эксперты разберут её влияние, последствия и реальные кейсы из практики.
Честные истории и рабочие кейсы. Ведущие поделятся собственным опытом, расскажут, как столкнулись с этими проблемами и какие методы помогли их преодолеть.
Практические инструменты и методики. Вместо абстрактных советов участники получат проверенные стратегии, которые можно сразу применять в работе.
Фокус на практике. Минимум теории, максимум реальных примеров, которые помогут по-другому взглянуть на привычные рабочие процессы.
Программа марафона
Каждый день будет посвящён одной из распространённых рабочих ошибок и паттернов поведения, которые мешают карьерному росту. Например:
Привычка думать задом наперёд.
Действовать спонтанно. Планировать — это для средних умов?
Не дружить с командой. Слабый вожак — мёртвый вожак
Избегать ответственности. Всегда можно найти крайних.
Делать всё сразу. Кто сказал, что многозадачность неэффективна?
В рамках марафона эксперты разберут и другие примеры, расскажут, как они проявляются в работе и предложат способы их преодоления.
Кто ведёт
Приглашённые эксперты — авторы популярных телеграм-каналов про управление и карьеру в IT с суммарной аудиторией более 100 000 и тренеры Школы «Стратоплан». Каждый из них делится практическим опытом, реальными историями и инструментами, которые помогают выстраивать эффективные рабочие процессы.
О школе «Стратоплан»
«Стратоплан» — это школа для руководителей, которые хотят не просто управлять, а вести за собой. Уже более 15 лет здесь обучают менеджеров по всему миру, помогая им развивать стратегическое мышление, лидерские качества и навыки эффективной коммуникации. Курсы «Стратоплан» — это не теория, а конкретные инструменты, которые можно применять сразу после занятий.
Достижения школы:
400+ компаний доверили обучение своих сотрудников
24 000+ выпускников из 27 стран
40+ тренинговых программ
1000+ разобранных управленческих кейсов
«Стратоплан» сотрудничал с крупнейшими компаниями как провайдер обучения. Среди них: SoftSwiss, Vizor, Amazon, DataArt, Apple, Luxoft, EPAM, JetBrains, Oracle, Azul, CoinsPaid, SayGames, RaiffeisenBank и Social Discovery Group.
Когда разговор откладываешь неделями: подборка курсов, где учат вести сложные переговоры
Сложные переговоры редко проходят как аккуратный разговор за столом. Чаще это напряжённый звонок, где давят сроками, эмоциями, статусом. Или разговор, который вы откладываете неделями, потому что нужно сказать неприятное человеку, с которым работали годами.
В такие моменты быстро становится понятно: знать теорию недостаточно.
«Вежливо продавили или сам согласился?» 10 книг и курсов, чтобы распознавать манипуляции на работе
Манипуляции редко выглядят как что-то очевидное. Никто не напишет в Slack: «Сейчас я на вас надавлю». Всё происходит тоньше — через «ну вы же команда», «это срочно, надо поднажать» или «давайте без лишней бюрократии».
И в какой-то момент ты ловишь себя на том, что снова согласился на условия, которые тебе не подходят.
Как выигрывать споры в Slack: 10 книг и курсов для аргументации и ясного мышления
В рабочих чатах обычно решается больше, чем на созвонах. Там защищают идеи, спорят о подходах, отстаивают сроки, а иногда и собственную репутацию. И если вы когда-то ловили себя на мысли «я же прав, но не могу это нормально объяснить» — дело почти всегда не в правоте, а в аргументации.
Хорошая новость: это не врождённый талант, а навык. И он довольно быстро прокачивается.
Anthropic раздает 13 бесплатных курсов по AI. Это не только введение в работу с Claude
Пока одни обсуждают, заменит ли AI разработчиков, другие уже во всю прокачиваются, причем делают это бесплатно. Компания Anthropic выложила сразу 13 курсов по работе с их моделью Claude.
Это не маркетинговый лендинг с парой видео. Речь про полноценную обучающую линейку: от базового уровня до непростых технических тем вроде API и агентных систем.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.