🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Время выбирать

48 комментариев
Время выбирать

logoВоистину, не умеем ценить того, что имеем. Еще совсем недавно многим из нас, живущих в Беларуси, жизнь могла показаться излишне спокойной и даже немного пресной. И только сейчас понимаешь, как же правы были древние китайцы. Нужно было на себе испытать все прелести жизни в эпоху перемен, чтобы снова научиться ценить стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Не секрет, что даже относительно спокойный и стабильный IT-сегмент в последнее время не лишен сомневающихся: кто-то уже уехал, а кто-то всерьез задумался. Удивляться этому не приходится, человеку свойственно искать лучшее место. Скорее удивляет искренняя вера нашего человека в то, что работать с интересными проектами с достойной компенсацией можно только «там» :) Между тем, хорошему специалисту рады везде. Есть острова стабильности и в Беларуси. Так, международная компания GENERATION_P, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в индустрии туризма и путешествий, активно работает над тем, чтобы сделать путешествия по миру более доступными и приятными вот уже 10-й год. Наши решения внедрены туристическими компаниями в более чем 20 странах мира, а среди клиентов значатся такие всемирно известные игроки как Air Canada, British Airways, Lufthansa, Galileo. Разработка программного обеспечения для таких серьезных брендов — это не только прекрасная возможность для профессионального роста, но и хороший шанс открыть для себя мир. В общей сложности в активе GENERATION_P уже более трех сотен интеграционных и внедренческих проектов, выполненных в сотрудничестве с ведущими мировыми туроператорами, авиалиниями и отельными сетями, не оставляя без внимания родную Беларусь (сделано с любовью для родной страны: http://kali-laska.by). А наблюдаемый рост мирового рынка туристических услуг позволяет компании с уверенностью смотреть в завтрашний день. Результат, которого мы добились, достигнут благодаря нашим сотрудникам. GENERATION_P стремится быть одним из лучших нанимателей, создавая для специалистов комфортные условия труда. Достойная официальная заработная плата и социальный пакет, гибкий график и возможности карьерного роста, обучение и обмен опытом внутри компании не только с профессионалами своего дела, но и друзьями, создают все условия для продуктивной работы. Принимая во внимание личностные особенности сотрудников, мы стараемся индивидуально подходить к каждому. Также приятно удивляет гостей офиса количество умных и красивых девушек. GENERATION_P Если Вы позволили себе сомневаться, что всё описанное здесь чистая правда, спросите об этом сами у тех, кто работает с нами. И приходите знакомиться лично. Для полного счастья нам не хватает совсем чуть-чуть профессионалов своего дела: http://dev.by/jobs/search?search[company]=1372 Для опытных Java-разработчиков, которым надоел аутсорсинг, мы предлагаем участие в разработке собственного продукта компании — многомодульной системы автоматизации бизнеса для мировой индустрии туризма. Если Вам интересна одна из вакансий, имейте ввиду, что здесь вы не найдёте спокойной, размеренной и однообразной работы изо дня в день. Мы не терпим пассивности и равнодушия. Нашу команду составляют проактивные профессионалы, которые сегодня (но не завтра) делают все возможное для достижения целей. Присоединяйтесь к нам. Вместе к достойным целям — изменяя мир, не изменяя себе!

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
«Будет красивый репозиторий на git». Беларус сделал сервис, который хранит контекст для разных нейросетей
«Будет красивый репозиторий на git». Беларус сделал сервис, который хранит контекст для разных нейросетей
«Будет красивый репозиторий на git». Беларус сделал сервис, который хранит контекст для разных нейросетей
«Когда на счету оказалось $40к, я уволилась». История минчанки, которую добила работа в аутсорсе
«Когда на счету оказалось $40к, я уволилась». История минчанки, которую добила работа в аутсорсе
«Когда на счету оказалось $40к, я уволилась». История минчанки, которую добила работа в аутсорсе
Я больше 7 лет работала в крупной аутсорс-компании, руководила большим отделом. Работа сама по себе была интересная, живая, вдохновляющая — наверное, поэтому я и продержалась так долго. Но она очень сильно меня вымотала. Как только я накопила приличную сумму — сразу же ушла. И сейчас живу свою лучшую жизнь. 
4 комментария
Серая схема или нет? CEO Umowa отвечает на главные вопросы про бизнес-инкубаторы Польши
Серая схема или нет? CEO Umowa отвечает на главные вопросы про бизнес-инкубаторы Польши
Серая схема или нет? CEO Umowa отвечает на главные вопросы про бизнес-инкубаторы Польши
В польском ИТ почти все работают по B2B. Это знают все, включая государство. На этом фоне всё больше людей смотрит на бизнес-инкубатор как на альтернативу. И почти у всех одинаковые вопросы: это вообще легально? Их не закроют? Почему некоторые компании отказываются через них работать? Мы задали их Максиму Артёменко — CEO Umowa, который живёт в Польше 15+ лет и в этой теме разбирается лучше большинства.
1 комментарий
Искал новую работу — наткнулся на мошенников. QA попробовали заскамить во время собеса
Искал новую работу — наткнулся на мошенников. QA попробовали заскамить во время собеса
Искал новую работу — наткнулся на мошенников. QA попробовали заскамить во время собеса
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.