найм

Кампаніі ІКТ, якія інтэнсіўна наймалі спецыялістаў з пачатку вясны, да лета ўзялі невялікую паўзу. Звольненых таксама стала менш.

iTechArt і iSsoft упершыню пасля працяглай паўзы размясцілі вакансіі ў беларускіх офісах. EPAM працягвае шукаць спецыялістаў па фінансах, а Aston і Andersen — стажораў. Паглядзелі, што адбываецца з наймам у буйнога аўтсорса ў Беларусі.

Кампаніі ІТ і сувязі нанялі ў 2024 на траціну больш супрацоўнікаў, чым у 2023. Аднак спецыялістаў у сектары стала менш.

Кампаніі сектара «ІТ і сувязь» паскоранымі тэмпамі набіраюць новых супрацоўнікаў. Пры гэтым колькасць звольненых таксама працягвае расці.

З сектара «ІТ і сувязь» зноў пачаўся адток спецыялістаў (у канцы 2024 года гэты працэс значна запаволіўся). Але найм таксама расце.

Несмотря на российское вторжение в Украину, или даже вопреки ему, спрос на местных айтишников не утихает. Сейчас технокомпании и их сотрудники пытаются адаптироваться к новым — и некоторым мнениям, долгосрочным — «культурным» трендам в отрасли. Трендам, которые пойдут на пользу украинскому ИТ и подкосят российское, считают представители индустрии, с которыми пообщался Insider.

На фоне «великого увольнения» техногиганты не успевают заполнять пробелы айтишников в своих рядах. Google в 2021 году собиралась нанять 10 тысяч человек, Meta в 2022-м планирует найти столько же в Европе для развития метавёрса. В AWS, облачном подразделении Amazon, в прошлом августе было открыто 20 тысяч вакансий, отмечает Insider. Бигтех-компании «славятся» сложными и напряжёнными интервью, но не пытаются переосмыслить процедуру даже несмотря на нехватку разработчиков. Критики считают, что в нынешнем виде она работает в пользу тех, кто умеет решать тестовые задачки, порой оторванные от жизни, и зубрить, тогда как по-настоящему квалифицированные кандидаты могут оказаться в пролёте.