«Коллектив и директор адекватные»: LinkedIn спорит — хорошо это или нет

«Адекватность на вес золота»

Часть комментаторов поясняет: просто со временем молодые и амбициозные повзрослели и превратились в «адекватных коллег». Да и вообще это чем плохо-то?

— …Можно заменить «неадекватность» другим модным словом — «токсичность». Но это как-то вычурно звучит в разговорной речи.

— Тактичное описание.

— Если вас перестали приглашать на работу в «молодой и дружный коллектив», то это значит, вы просто вышли из данной возрастной категории. Добро пожаловать в команду старперов, но на рекрутерском языке это звучит как-то так: «Команда экспертов, готовых поддержать и помочь»

«Справка выдаётся ЖЭКом?»

Ещё у части пользователей вопрос: а судьи кто — те самые, которые и адекватность оценили, и справочку c печатью выдали?

— А что такое «адекватные»? Мне кажется, или у каждого в голове свое понимание этого термина. И те, у кого «дружный коллектив и печеньки», тоже себя адекватными считают. Меня бы, например, больше зацепила фраза: коллектив и директор НЕадекватные в хорошем смысле этого слова.

P. S. я себя считаю неадекватным руководителем, и именно поэтому текучка в моём коллективе составляет 0%.

— Коллектив и директор адекватные. Учредители, партнёры и клиенты тоже! Но это не точно, что подтверждено нашим штатным психиатром с 20-тилетним клиническим опытом.

«Коллектив склочный, зато бесплатный кофе»

Некоторые комментаторы предлагают расслабиться: да это же просто слова. На заборе тоже, вон, много что написано — не всему же верить. 

— Сказали то, что хотят слышать неадекватные дурачки, которые всех вокруг считают «не дающими нормально работать».

— Да, по сию пору пишут этот лютый бред с бесплатным кипяточком и молодым коллективом, как будто они собираются варить емплоев.

— Многие в описании вакансии пишут, что они — «одни из лидеров рынка». Плюнь в любую вакансию и попадёшь в «лидеров рынка». 

— Ещё говорят про медстраховку и отпуск. Чувствуешь себя, как невольник из Зимбабве, прикованный кандалами к веслам и никогда не видавший европейской роскоши, которого хотят купить за блестящие стеклянные бусы.

«Без сумасшедшинки — скукота»

А небольшая часть сообщества считает, что «адекватность» — плохой знак, значит, с коллективом что-то не так, лучше пусть в описании вакансии будет небольшая «сумасшедшинка» (но это не точно). А вот акцента на выпечке на надо — а то «тем больше шансов что и с атмосферой в коллективе там беда, и печеньки не спасают».