Польша стремительно богатеет? Смотрите в новом выпуске подкаста Złoty Dzik
Support us

Apple следующая: замедляет наём и режет бюджеты в подразделениях

Apple планирует замедлить темпы найма новых сотрудников и расходы на развитие некоторых команд в следующем году. По словам осведомлённых источников Bloomberg, это должно помочь компании противостоять возможным экономическим потрясениям.

2 комментария
Apple следующая: замедляет наём и режет бюджеты в подразделениях

Apple планирует замедлить темпы найма новых сотрудников и расходы на развитие некоторых команд в следующем году. По словам осведомлённых источников Bloomberg, это должно помочь компании противостоять возможным экономическим потрясениям.

Они подчёркивают, что данная мера коснётся не все подразделения Apple. Также компания собирается активно выпускать на рынок новые продукты в 2023 году. Среди них ожидается релиз гарнитуры смешанной реальности — крупных новых товарных категорий у Apple не было с 2015 года. В планах на этот год — четыре новых смартфона, три модели смарт-часов, новые компьютеры Мас и ноутбуки, новая колонка HomePod и не только. 

За последние недели на аналогичный шаг по сокращению найма и издержек пошли Alphabet, Meta, Snap и другие технокомпании. Microsoft, Tesla и Twitter пришлось  сокращать людей — средство, к которому Apple обычно не прибегала, отмечает Bloomberg.

Купертинская компания выделяет ежегодный бюджет каждому крупному подразделению на исследования и разработки, а также на наём сотрудников. Теперь некоторые получат меньше денег, чем ожидалось, в некоторых в 2023-м не будут нанимать новых сотрудников, хотя обычно увеличивали штат на 5-10% в течение года. В некоторых подразделениях не будут закрывать освобождающиеся рабочие места.

Apple затронули нарушения цепочек поставок и замедление производства за последние месяцы в Китае. В апреле компания предупредила, что из-за связанных с этим сложностей недосчитается $8 млрд в будущем квартале — финансовый отчёт она должна представить 28 июля.

При этом Apple собирается увеличить общекорпоративный бюджет на выплату зарплат — это связано с тенденциями на рынке труда.

Читайте также
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками
ИИ усиливает «расслоение» между сильными и слабыми сотрудниками
Коллекционируют логотипы в резюме? 23-летний глава ИИ-стартапа пристыдил зумеров за то, что меняют работу каждый год
Коллекционируют логотипы в резюме? 23-летний глава ИИ-стартапа пристыдил зумеров за то, что меняют работу каждый год
Коллекционируют логотипы в резюме? 23-летний глава ИИ-стартапа пристыдил зумеров за то, что меняют работу каждый год
2 комментария
Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Компании всё разборчивее, горизонт планирования всё меньше, софт скилы уже не те. Директор по развитию On The Spot Лиза Макаревич провела исследование: опросила нанимающих менеджеров компаний-клиентов (стартапов и зрелых бизнесов) о том, как искусственный интеллект меняет подходы к найму инженеров. 
5 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

Что-то все потиху задраивают люки.

Anonymous
Anonymous
0

Дык биденфляция уже перетекла в рецессию, mate!