Support us

Исследование: что айтишнику на самом деле от работы нужно. Время заполнить анкету

4 комментария
Исследование: что айтишнику на самом деле от работы нужно. Время заполнить анкету

«Студия Сорокина и Кулинкович» проводит исследование «Оценка факторов труда» про ИТ-компании Беларуси. Задача — разобраться в базовых, мотивирующих, нейтральных и негативных условиях труда с точки зрения работника.

Важны ли айтишнику: сильный бренд компании или работа с социально значимыми проектами, классные корпоративы или кредит на жилье, бесплатные обеды или миссия компании, дорогая кофемашина или отсутствие сексизма в коллективе?

  • 57 вопросов в анкете.
  • 15 минут — время заполнения.
  • Методика — метод Кано.

Как можно заполнить анкету?

  1. Индивидуально. Просто пройдите по ссылке и заполните анкету.
  2. Компаниям. Напишите на [email protected] с темой «исследование» — мы пришлем специальную ссылку, тогда вы получите от «Студии» матрицу сырых ответов (исследование с описательным анализом в google-формах) по вашей компании.

Во всех случаях опрос — анонимный.

В результатах исследования не будут фигурировать данные по конкретным компаниям.    

В октябре Dev.by опубликует результаты исследования. И мы узнаем, что айтишнику от работы нужно.

Читайте также
На Reddit напомнили простой способ избежать дополнительных задач
На Reddit напомнили простой способ избежать дополнительных задач
На Reddit напомнили простой способ избежать дополнительных задач
Пометка «создано ИИ» снижает кликабельность рекламы на треть
Пометка «создано ИИ» снижает кликабельность рекламы на треть
Пометка «создано ИИ» снижает кликабельность рекламы на треть
Вопрос времени: «крёстный отец ИИ» говорит, что даже сантехники не спасутся
Вопрос времени: «крёстный отец ИИ» говорит, что даже сантехники не спасутся
Вопрос времени: «крёстный отец ИИ» говорит, что даже сантехники не спасутся
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Exit-интервью придумали, чтобы компании узнавали правду. Но в Беларуси именно поэтому оно чаще всего и не работает.  Давайте разберёмся, что такое exit-интервью и почему оно полезно (даже в беларусском контексте). 
9 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.