Support us

Криптобиржа дала сотрудникам месяц дополнительного отпуска для «перезарядки»

Криватовалютная платформа Coinbase выделила сотрудникам четыре дополнительные недели отдыха на 2022 год — их распределят по одной на квартал. В эти периоды почти вся компания будет приостанавливать работу. Так она пытается сбалансировать «напряжённую культуру труда» и дать людям время восстановиться.

Оставить комментарий
Криптобиржа дала сотрудникам месяц дополнительного отпуска для «перезарядки»

Криватовалютная платформа Coinbase выделила сотрудникам четыре дополнительные недели отдыха на 2022 год — их распределят по одной на квартал. В эти периоды почти вся компания будет приостанавливать работу. Так она пытается сбалансировать «напряжённую культуру труда» и дать людям время восстановиться.

Площадка отмечает, что позиционирует себя не как «семью», а как нацеленную на успех команду с высокими требованиями, поэтому сотрудникам не чужды долгие и непредсказуемые овертаймы: «Для большинства из нас Coinbase — самое тяжёлое место работы в жизни. Нагрузка умножилась на фоне текущего ажиотажа криптосфере, выливаясь в долгие рабочие вечера и недели», — отмечено в блоге.

При этом в Coinbase действует очень гибкий подход к организации труда: во-первых, сотрудники могут брать неограниченное количество дней оплачиваемого отпуска (так называемая «flexible time off policy»), а во-вторых, они могут работать, где им нравится — в офисе, из дома или комбинировать. В прошлом году Coinbase перешла на удалёнку, в связи с чем отказалась от штаб-квартиры и закроет выполняющий эту роль офис в Сан-Франциско в этом году.

Как пишет Insider, Coinbase начала экспериментировать с общекорпоративными «неделями перезарядки» в 2020 году — тогда выяснилось, что многие сотрудники не берут выходные, чтобы не скапливалось много невыполненной работы или чтобы не перекладывать её на коллег. В проведённых компанией опросах более половины сотрудников ответили, что для них эти недели стали главной возможностью восстановить силы.

Google — минус 20 позиций Apple и Facebook — вылетели. Свежий топ-100 компаний с лучшей корпоративной культурой по версии сотрудников
Google — минус 20 позиций, Apple и Facebook — вылетели. Свежий топ-100 компаний с лучшей корпоративной культурой по версии сотрудников
По теме
Google — минус 20 позиций, Apple и Facebook — вылетели. Свежий топ-100 компаний с лучшей корпоративной культурой по версии сотрудников
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч чтобы они уходили. Вот зачем
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем
По теме
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем
Сотрудникам важнее обучаться чем получать больше денег: глобальный опрос
Сотрудникам важнее обучаться, чем получать больше денег: глобальный опрос
По теме
Сотрудникам важнее обучаться, чем получать больше денег: глобальный опрос
Города где больше всего были нужны айтишники в 2021 году в США
Города, где больше всего были нужны айтишники в 2021 году в США
По теме
Города, где больше всего были нужны айтишники в 2021 году в США
Европолу приказали удалить миллионы гигабайт данных не связанных с преступлениями
Европолу приказали удалить миллионы гигабайт данных, не связанных с преступлениями
По теме
Европолу приказали удалить миллионы гигабайт данных, не связанных с преступлениями
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
1 комментарий
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
2 комментария
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.