Изучают желания, формируют план. EPAM и Wargaming о переезде сотрудников
Сотрудникам Wargaming, «если они чувствуют себя в опасности», могут предложить временную релокацию за рубеж (по крайней мере, на несколько недель). А работники EPAM могут написать заявление на переезд в Польшу или Литву (правда, заявление будут рассматривать в течение некоторого времени).
EPAM прокомментировал, проводится ли сейчас в белорусском офисе опрос на тему готовности сотрудников к переезду и планируется ли релокация ключевых сотрудников.
В дополнение, на фоне сложившегося положения в Беларуси, EPAM активно изучает желания сотрудников по переезду на работу в офисы компании в других странах, чтобы подготовиться и удовлетворить такие желания, как только пандемия позволит более активные перемещения, добавили в компании.
Похожие вопросы были заданы Wargaming. 13 августа CEO компании Виктор Кислый написал официальное письмо белорусским сотрудникам, где обозначил свою позицию по данному вопросу.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.