Фирма проанализировала 2,5 млн американских компаний, чтобы вычислить сотрудников, которые подрабатывают на стороне

Бюро кредитной истории Equifax уволило более двух десятков своих сотрудников за то, что они втайне работали на второй работе, рассказывает Insider. У агентства собрана подробная трудовая биография и доходы 105 млн американцев, и именно эту информацию там использовали для того, чтобы найти «халтурщиков» в своих рядах.

1 комментарий
Фирма проанализировала 2,5 млн американских компаний, чтобы вычислить сотрудников, которые подрабатывают на стороне

Бюро кредитной истории Equifax уволило более двух десятков своих сотрудников за то, что они втайне работали на второй работе, рассказывает Insider. У агентства собрана подробная трудовая биография и доходы 105 млн американцев, и именно эту информацию там использовали для того, чтобы найти «халтурщиков» в своих рядах.

Сотрудники поплатились местом в Equifax за то, что помимо фултайм-позиции з8десь у них была ещё одна работа тоже на полную ставку на стороне. Гендиректор компании Марк Бегор уведомил их более честных коллег о произошедшем в электронном письме на прошлой неделе.

«Мы хотели бы, чтобы наши сотрудники были безраздельно преданы Equifax и имели только одну должность — в Equifax. Я уверен, что вы расстроены не меньше, чем я», — обратился он к подчинённым.

Расследование под кодовыми называниями Home Alone и Page 12 несколько месяцев проводили эйчары Equifax совместно с безопасниками. Они проанализировали историю занятости и активность более тысячи сотрудников и подрядчиков компании. Проверяли в том числе фидбек от менеджеров, непонятные промежутки времени в течение рабочего дня, когда сотрудники были недоступны, длительность использования VPN-ов и не только. Page 12 — это раздел корпоративных правил, который запрещает сотрудникам без спроса заводить вторую работу.

Нарушителей искали при помощи инструмента The Work Number самой Equifax. Он аккумулирует информацию о зарплатах от 2,5 млн компаний США. Ещё он содержит сведения о 40-50 млн американских фрилансеров и самозанятых, а также 20-30 млн пенсионеров.

60% американцев хотят овертаймить чтобы чуть больше заработать
60% американцев хотят овертаймить, чтобы чуть больше заработать
По теме
60% американцев хотят овертаймить, чтобы чуть больше заработать

По итогам расследования вычислили и «допросили» 25 человек, из которых 24 были уволены, причём несколько из них работали подразделении по кибербезопасности. В одном из попавших к Insider документов утверждается, что это позволило компании сэкономить $3,2 млн (за какой период, не уточняется). Также в фокус внимания попали 283 подрядчика — их судьба изданию не известна.

Представительница компании подтвердила, что несколько сотрудников недавно были уволены по ряду причин, среди которых — наличие второй фултайм-работы. По её словам, у некоторых была даже третья работа.

В феврале компания ввела пошла навстречу сотрудникам — многим из них было позволено работать удалённо два дня в неделю и две недели в год. Некоторые, видимо, воспользовались большей гибкостью.

Одному из пострадавших сотрудников, с которым общался Insider, перед увольнением напомнили, что он подписывал соглашение о неконкуренции. Он говорит, что его вторая работа была совершенно в другой сфере и что этот пункт он не нарушал — а о необходимости просить благословление на подработку не вообще не знал. Представительница Equifax отметила, что это требование действует с 2017 года.

Собеседник издания считает, что Equifax может использовать свой инструмент для слежки за сотрудниками. В компании говорят, что распоряжаются имеющимися данными исключительно в рамках закона.

Журналисты Insider запросили информацию о себе из The Work Number. В выписках были перечислены практически все должности, которые они когда-либо занимали с момента выпуска — вплоть до работы в студенческой библиотеке во время учёбы. Equifax утверждает, что не передаёт собираемую информацию третьим лицам.

Маск собирается сократить 75% сотрудников Twitter
Маск собирается сократить 75% сотрудников Twitter
По теме
Маск собирается сократить 75% сотрудников Twitter
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
BBC: система распознавания лиц в Москве состоит из четырех алгоритмов. Они определяют эмоции
BBC: система распознавания лиц в Москве состоит из четырех алгоритмов. Они определяют эмоции
BBC: система распознавания лиц в Москве состоит из четырех алгоритмов. Они определяют эмоции

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

Исправьте опечатки в тексте пожалуйста