Support us

Нашли курс для тех, кто хочет развить управленческие навыки и стать лидером. Можно пройти бесплатно

Оставить комментарий
Добавь в Google
Нашли курс для тех, кто хочет развить управленческие навыки и стать лидером. Можно пройти бесплатно

Школа менеджмента «Стратоплан» предлагает бесплатный курс «Основы управления и коммуникации», который создан для тех, кто хочет развить управленческие навыки и стать эффективным лидером. Рассказываем подробности. 

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Курс включает 12 уроков, охватывающих ключевые аспекты управления: от перехода от специалиста к руководителю до стратегического планирования и делегирования задач.

TIP от Adviser: По промокоду DEV — скидка 10% на любые курсы Стратоплана 

Кто ведет занятия

Опытные профессионалы с многолетним опытом работы в управлении, такие как Александр Орлов и Слава Панкратов, которые делятся практическими знаниями и реальными кейсами. Они помогут участникам курса не только понять теоретические основы, но и применить их на практике, делая управление командой более осознанным и результативным.

Некоторые из тем курса:

  • Переход в роль менеджера.
  • Постановка целей и стратегическое планирование.
  • Развитие лидерских качеств и навыков коммуникации.
  • Делегирование задач и управление командой.

Программа ориентирована на практическое применение знаний и позволяет учиться в удобном темпе, с пожизненным доступом к материалам.

О школе «Стратоплан»

«Стратоплан» — онлайн-школа, которая специализируется на подготовке менеджеров, особенно в ИТ-сфере. Предлагает курсы, разработанные ведущими экспертами, с акцентом на практические навыки, которые можно сразу применять в работе. Школа предоставляет слушателям гибкий график обучения, что делает ее программы удобными для занятых профессионалов.

Зарегистрироваться на курс

7 ошибок управленца которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
7 ошибок управленца, которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
По теме
7 ошибок управленца, которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
Читайте также
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
В августе федеральный суд в Калифорнии не стал прекращать дело против Otter.ai. Их бот молча заходил на созвоны в Zoom и Teams, записывал разговоры без согласия всех, кто в них участвовал, и учил на этих записях свои модели. Среди записанного, по словам истцов, были разговоры с медиком, с финансовым консультантом и о результатах работы. Нарушил ли Otter закон, суд пока не решал.
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
Индийская IT-компания во время пандемии отправила больше 10 тысяч сотрудников по домам. Сидеть за работой они стали дольше, в основном сверх обычных часов, а успевали примерно столько же или чуть меньше: продуктивность упала на 8–19%. Сильнее всех просели те, у кого дома были дети. Кто садится за ноутбук первый раз за день, уложив ребёнка, знает это и без исследований. Но стол на кухне бесплатный, а коворкинг стоит денег. Поэтому уходить из дома или нет, обычно решают финансы.
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
«Руководитель, каким бы замечательным он ни был, вероятно, тоже не помнит всего, что вы сделали», — пишет Джулия Эванс, разработчица и автор блога о программировании. Она советует записывать все результаты и рядом с каждым ответ на вопрос, можно ли привязать к нему цифры. Попробуем разобраться, как найти такие цифры для кода, что мерить, если работа не про выручку, и о чем рассказать на грейд-ревью вместо списка тикетов.
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
На бумаге использование агентов выглядит отлично: в компаниях, внедривших AI в разработку, строк кода стало больше на 30%, а запросов на слияние на 23%. Но эти метрики никак не учитывают, дошло ли что-нибудь до пользователей. Исследователи из Гарварда заглянули в Jira и не нашли значимого роста закрытых задач — разница застревает в ревью. В статье попробуем разобраться, что считать вместо строк кода и как разгрузить ревьюеров.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.