СЕО часто говорят, что ИИ будет инструментом повышения продуктивности и не отберёт ни у кого работу. Но за закрытыми дверями риторика совсем иная — об этом рассказали два инвестора в софтверные компании в недавнем выпуске подкаста Twenty Minute VC.
СЕО часто говорят, что ИИ будет инструментом повышения продуктивности и не отберёт ни у кого работу. Но за закрытыми дверями риторика совсем иная — об этом рассказали два инвестора в софтверные компании в недавнем выпуске подкаста Twenty Minute VC.
«Публичные компании стараются подготовить к этому свои команды, но в ответ много негатива», — отметил инвестор Джейсон Лемкин. Поэтому гендиректора пытаются подсластить пилюлю и говорят, что наоборот нанимают. «Это как бы сглаживает напряжение», — поясняет инвестор. При этом «все знают, что им не нужно 30-40% их нынешней команды. Все так говорят».
«Людям сложно это слышать. Но едва ли можно рассчитывать на честность от СЕО», — добавил Лемкин.
СЕО не говорят об увольнениях, потому что сотрудники перепугаются, согласен партнёр Scale Venture Partners Рори О’Дрисколл. В публичное пространство выходят «очень банальные заявления» из «стандартных корпоративных формулировок, которыми обычно говорят об ИИ».
«Никого не уволят. У вас просто будут более интересные задачи. Так звучит сейчас эта ложь», — отметил он.
Некоторые компании наоборот громко заявляют, что люди им больше не нужны, потому что есть ИИ, а потом снова возвращаются к найму. Так произошло, например, со шведским финтехом Klarna.
Лемкин говорит, что массовые увольнения, связанные с ИИ, могут пройти в течение ближайших двух лет. При этом общая численность сотрудников, по его мнению, останется прежней. О’Дрисколл считает, что прирост эффективности будет иметь место, а также что исчезнут рабочие места, которые продолжили бы существовать, если бы не было ИИ. Он полагает, что компании будут постепенно замедлять наём — на 2-3% каждый в год, а также что сильнее всего «притормозят» технологические компании.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Инвесторы в ИИ по секрету всему свету сообщают что-то, что должно подстегнуть интерес разработчиков в ИИ?
Такие милашки.
Инвестор в ИИ рассказывает, как все будут им пользоваться и заменять людей, а не он дурак - вложился в пузырь на пике.
Да это же самое настоящее определение коупинга.
крэпинга
Много мест, где ИИ все еще банально запрещен. Да, по причине больших вопросов с безопасностью данных.
И еще больше разрабов, а, тем более, неразрабов, которые ни в зуб ногой как тем ИИ правильно пользоваться. Так что уж про что, а про 2 года - свистеж. Те самые СЕО быстро открутят всё взад, когда ИИ лажанет в любимой отчетной формочке пару раз, а никто и не виноват. И еще кучка вопросов по ответственности и процессам с тем ИИ.
Ну челики инвесторы хотят переложить всё с больной головы на здоровую.
Мол, ну конечно ИИ нужен надзиратель. Вот же - разработчик. Это он не доглядел за ИИ.
При этом если разраб вертел этот ваш ИИ, то это потому что ваш разраб враг прогресса и хочет чтобы ваш бизнес был неэффективен. Долой его!
Да ша. Разраб будет в пределах трудового законодательства (как наемный работник) отвечать, которому что сказали, то и делал, максимум какую халатность за чудеса от ИИ удастся пристегнуть (если соблюдал инструкции, а не инициативно решил, что самый умный) или что не уислблоунул, когда следовало бы. А по существу отвечает всегда тот, кто принял менеджерское решение использовать определенный инструмент в процессе и не обеспечил надлежащий контроль за инструментом. На то он менеджером и поставлен. Нет менеджера у разраба? отвечает CEO лично. И компания попутно штрафов поднимет в зависимости от результатов.
Эммм. Вы вот там чуть выше говорите, что разработчики не знают как работать с ИИ. А вы сами то знаете? Если коротко-виноват ровно тот человек, который код полученный от нейронки закомитал, не приложив достаточно усилий для его проверки. "ИИ" не имеет свободы воли, он не делает ничего сам по себе, не заменяет человеческих компетенций, но ускоряет написание кода конкретным человеком. И соответственно ответственного определить проще простого.
Пользователь отредактировал комментарий 7 июня 2025, 11:28