Польша стремительно богатеет? Смотрите в новом выпуске подкаста Złoty Dzik
Support us

Главный экономист OpenAI: копировать чужую успешную карьеру — плохой совет

Попытки повторить карьерный трек успешных людей и построить жизнь по их резюме в эпоху ИИ больше не работают. Главный экономист OpenAI и профессор Школы бизнеса Фукуа при Университете Дьюка Ронни Чаттерджи считает, что выражение «успех оставляет подсказки» только вредит. Путь фаундеров и топ-менеджеров, который видит общественность, скрывает годы сомнений и неудач, а главное — их успех зависел от обстоятельств конкретного исторического момента, который уже не повторится.

Оставить комментарий
Главный экономист OpenAI: копировать чужую успешную карьеру — плохой совет

Попытки повторить карьерный трек успешных людей и построить жизнь по их резюме в эпоху ИИ больше не работают. Главный экономист OpenAI и профессор Школы бизнеса Фукуа при Университете Дьюка Ронни Чаттерджи считает, что выражение «успех оставляет подсказки» только вредит. Путь фаундеров и топ-менеджеров, который видит общественность, скрывает годы сомнений и неудач, а главное — их успех зависел от обстоятельств конкретного исторического момента, который уже не повторится.

«Путь, который они прошли — когда бы они его ни прошли — сильно зависел от контекста», — объяснил Чаттерджи в подкасте Summation. По его словам, в индустрии крайне редко можно встретить человека, достаточно самокритичного, чтобы понять, что сделанное им больше ни для кого не сработает.

Марк Цукерберг создал Facebook на взрыве массового интернета, Джефф Безос запустил Amazon на зарождении онлайн-торговли, а Сэм Альтман возглавил OpenAI на буме чипов. «Экономическая среда имеет значение; она определяет, например, когда наступает лучшее время основать компанию», — подчёркивает экономист.

Вместо слепого подражания Чаттерджи советует сосредоточиться на гибких навыках. Программирование, математика и логика остаются базой, но на первый план выходят адаптивность, стойкость и умение находить стоящие задачи.

С этим согласны и другие лидеры отрасли: бывший исследователь OpenAI Фил Чен отмечает, что ключевым становится «выбор проблемы и распределение ресурсов», а президент OpenAI Грег Брокман и вовсе называет главным навыком будущего «вкус» — способность отсекать лишнее и понимать, что именно стоит создавать.

Вместо того, чтобы моделировать свою жизнь по шаблону кумира, Чаттерджи советует фокусироваться на болях рынка и идти туда, где их решают: «Нам следует использовать наших героев, наших карьерных кумиров для вдохновения, но не как пошаговое руководство. Успех действительно оставляет подсказки, но они не в пошаговых инструкциях. Чаще всего они кроются в привычках».

«Это не карьерная лестница а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ 
По теме
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ 
По теме
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ
Читайте также
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании
Бросил школу — и устроился в OpenAI: разраб-зумер о том, как попасть в бигтех без диплома
Бросил школу — и устроился в OpenAI: разраб-зумер о том, как попасть в бигтех без диплома
Бросил школу — и устроился в OpenAI: разраб-зумер о том, как попасть в бигтех без диплома
Есть лишь три действительно дефицитных ресурса, сосредоточьтесь на них: карьерные советы от экс-сотрудника OpenAI и Google DeepMind в эпоху ИИ
Есть лишь три действительно дефицитных ресурса, сосредоточьтесь на них: карьерные советы от экс-сотрудника OpenAI и Google DeepMind в эпоху ИИ
Есть лишь три действительно дефицитных ресурса, сосредоточьтесь на них: карьерные советы от экс-сотрудника OpenAI и Google DeepMind в эпоху ИИ
«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает, что двух лет вышки достаточно
«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает, что двух лет вышки достаточно
«4 года в вузе — это слишком долго»: CEO OpenAI считает, что двух лет вышки достаточно
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.