GlossaryTech научит рекрутеров айтишной терминологии

Оставить комментарий
GlossaryTech научит рекрутеров айтишной терминологии

Основатель и CEO проекта по поиску ИТ-работы Relocateme.eu Андрей Стеценко анонсировал запуск коллективного поисковика технических терминов GlossaryTech.

Читать далее

Иллюстрация: GlossaryTech

Задача GlossaryTech — помочь рекрутерам общаться на равных с представителями технических профессий, точно понимать резюме и избегать непростительных, по мнению айтишников, ошибок.

Словарь предполагает возможность добавления терминов и улучшения уже существующих определений. Весь контент проверяют создатели проекта, рекрутеры и разработчики. Авторы намерены поддерживать исключительно высокое качество собираемой информации.

Все термины разбиты на группы, чтобы ускорить поиск нужного определения — например, при прочтении резюме соискателя.

В своём комментарии dev.by Андрей Стеценко отметил, что ближайшие месяцы работы сервиса отведены на наполнение словаря, сбор обратной связи от пользователей GlossaryTech и поиск энтузиастов среди разработчиков и рекрутеров для наполнения базы терминов. Проект не планирует вводить оплату за пользование словарём, но не исключает возможности введния дополнительных «платных» фишек.

«Планов для дальнейшего развития словаря довольно много. От создания краудсорсинг-платформы и поддержания общения рекрутеров в ИТ — до работы с аналитикой и семантикой текста резюме и профилей разработчиков», — отмечает идейный вдохновитель проекта.

«Каждый рекрутер имеет какой-то свой словарь. Большой вопрос, у кого он технически идеально точен. Эта идея — полного открытого словаря терминов — похоже, давно назревала, и наконец-то больше не нужно все термины искать самому», — пишут пользователи в комментариях к записи Андрея Стеценко.

Запуску GlossaryTech предшествовали почти полтора года работы. На протяжении этого срока создатели выпустили три версии «Словаря для рекрутеров» — после чего решили запустить проект, в котором актуальность контента будет поддерживаться пользователями.

«Айцішнік у Швейцарыі можа зарабляць 9 тысяч франкаў і болей».

Гутарым з аўтаркай курса Java на беларускай.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
0 комментарий
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.