Support us

GlossaryTech научит рекрутеров айтишной терминологии

1 комментарий
Добавь в Google
GlossaryTech научит рекрутеров айтишной терминологии

Основатель и CEO проекта по поиску ИТ-работы Relocateme.eu Андрей Стеценко анонсировал запуск коллективного поисковика технических терминов GlossaryTech.

Читать далее

Иллюстрация: GlossaryTech

Задача GlossaryTech — помочь рекрутерам общаться на равных с представителями технических профессий, точно понимать резюме и избегать непростительных, по мнению айтишников, ошибок.

Словарь предполагает возможность добавления терминов и улучшения уже существующих определений. Весь контент проверяют создатели проекта, рекрутеры и разработчики. Авторы намерены поддерживать исключительно высокое качество собираемой информации.

Все термины разбиты на группы, чтобы ускорить поиск нужного определения — например, при прочтении резюме соискателя.

В своём комментарии dev.by Андрей Стеценко отметил, что ближайшие месяцы работы сервиса отведены на наполнение словаря, сбор обратной связи от пользователей GlossaryTech и поиск энтузиастов среди разработчиков и рекрутеров для наполнения базы терминов. Проект не планирует вводить оплату за пользование словарём, но не исключает возможности введния дополнительных «платных» фишек.

«Планов для дальнейшего развития словаря довольно много. От создания краудсорсинг-платформы и поддержания общения рекрутеров в ИТ — до работы с аналитикой и семантикой текста резюме и профилей разработчиков», — отмечает идейный вдохновитель проекта.

«Каждый рекрутер имеет какой-то свой словарь. Большой вопрос, у кого он технически идеально точен. Эта идея — полного открытого словаря терминов — похоже, давно назревала, и наконец-то больше не нужно все термины искать самому», — пишут пользователи в комментариях к записи Андрея Стеценко.

Запуску GlossaryTech предшествовали почти полтора года работы. На протяжении этого срока создатели выпустили три версии «Словаря для рекрутеров» — после чего решили запустить проект, в котором актуальность контента будет поддерживаться пользователями.

Читайте также
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
Сейчас айтишники-джуниоры получают меньше, чем я зарабатывала на своей прошлой нетехнической работе. Правда, там была почасовая ставка, и чтобы выходило нормально по деньгам, работать приходилось почти без перерыва. Ментально я это больше не вывозила — сфера была совсем не близка. Программирование зацепило меня само по себе, хотя потенциал хорошего заработка стал приятным бонусом — врать не буду, без него мотивации было бы меньше. Рассказываю, как искала себя через медиа, маркетинг и немецкую бизнес-школу, почему EPAM проигнорировал меня после self-study и зачем я согласилась на бесплатную стажировку в Польше.
1 комментарий
Американец добился права не использовать ИИ на работе по религиозным причинам. Причём верить в Бога не нужно
Американец добился права не использовать ИИ на работе по религиозным причинам. Причём верить в Бога не нужно
Американец добился права не использовать ИИ на работе по религиозным причинам. Причём верить в Бога не нужно
1 комментарий
«Раз за смену кормили бургером». Как Salesforce-разработчик мыл посуду в Польше (и выкарабкался)
«Раз за смену кормили бургером». Как Salesforce-разработчик мыл посуду в Польше (и выкарабкался)
«Раз за смену кормили бургером». Как Salesforce-разработчик мыл посуду в Польше (и выкарабкался)
Кирилл специализируется на Salesforce, но одно время был вынужден работать на «змыварке» — мойке посуды в ресторане. Как это было, он рассказал DZPK.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.