Google ведёт ожесточённую борьбу за экс-сотрудников, чтобы усилить позиции в ИИ-гонке с OpenAI, Meta и Anthropic. Около 20% инженеров ПО, нанятых компанией в этом году для работы над ИИ, составляют так называемые «сотрудники-бумеранги» — это больше, чем в предыдущие годы, узнал CNBC.
Google ведёт ожесточённую борьбу за экс-сотрудников, чтобы усилить позиции в ИИ-гонке с OpenAI, Meta и Anthropic. Около 20% инженеров ПО, нанятых компанией в этом году для работы над ИИ, составляют так называемые «сотрудники-бумеранги» — это больше, чем в предыдущие годы, узнал CNBC.
В компании подтвердили, что цифра верна и что здесь фиксируют всплеск числа исследователей ИИ, которые возвращаются от крупных конкурентов, по сравнению с 2024 годом.
Глава отдела компенсации Google Джон Кейси говорил о тренде на недавнем собрании сотрудников. По его словам, вернувшихся софтверных инженеров заманили назад глубокие карманы Google и мощная вычислительная инфраструктура, которая нужна для работы ИИ.
Издание отмечает, что пул экс-сотрудников у Google приличный: в начале 2023 года материнская Alphabet сократила 12 тысяч человек — 6% штата. Но явление рехайринга наблюдается в целом по рынку — об нём ещё в мае писали аналитики ADP Research, и самый большой всплеск фиксировался в «информационном» секторе.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.