Support us

Google запретила удалёнщику переезжать — ему пришлось уволиться, чтобы ухаживать за отцом

Экс-сотрудник Google хотел релоцироваться, чтобы присматривать за отцом, но компания отказала, и ему пришлось уволиться. Историю он рассказал Business Insider.

2 комментария
Google запретила удалёнщику переезжать — ему пришлось уволиться, чтобы ухаживать за отцом

Экс-сотрудник Google хотел релоцироваться, чтобы присматривать за отцом, но компания отказала, и ему пришлось уволиться. Историю он рассказал Business Insider.

Джереми был старшим менеджером программ в Google Ads. К моменту увольнения он проработал в компании примерно три года.

Сначала у сотрудников была свобода в выборе места жительства, а команда собиралась на митинги все офиса раз в квартал. Команда Джереми занималась пилотным проектом, и сотрудники могли работать удалённо без ограничений. В июне 2023 года Google изменила политику по удалёнке, и для того, чтобы работать полностью в таком формате, стало нужно получать разрешение вице-президента. Остальных обязали присутствовать в офисе минимум три дня в неделю.

Подразделение, где работал экс-гуглер, решило одобрять такие заявки лишь при наличии исключительных обстоятельств. Также руководство стало пытаться собрать всех сотрудников в Чикаго и Боулдере.

Джереми на полной удалёнке базировался в Чикаго, но хотел переехать в Миннеаполис, чтобы быть ближе к семье и заботиться об отце, страдающем болезнью Паркинсона. Первую заявку он подал в марте и получил отказ. Он попробовал снова, более подробно описав свою ситуацию, но тоже безуспешно. В заявку он включил вице-президента, его начальника, потом начальника начальника, а также директора Google по развитию бизнеса Филипа Шиндлера. Никакого ответа не последовало, кроме шаблонного емейла от того же вице-президента.

В чём причина отказа, неясно, ведь для компании не должно быть особой разницы, из какой именно локации. Джереми отмечает, что Google, судя по всему, стала привязывать повышение сотрудников к тому, посещают ли они офис — по крайней мере так ему дал понять один из его руководителей.

Особенно сильно экс-сотрудника расстраивает, как сильно изменилась корпоративная культура Google, хотя сама работа ему нравилась. Он говорит, что сейчас компания совсем не та, в которую он устраивался три года назад.

Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
По теме
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
Amazon приказала всем вернуться на пятидневку в офисы
Amazon приказала всем вернуться на пятидневку в офисы
По теме
Amazon приказала всем вернуться на пятидневку в офисы
Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
1 комментарий
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Bubble
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
1

Какая душераздирающая история.

0

Обычное вырождение корпорации. Ничего страшного найдет ещё что-нибудь.