Секрет того, как открыть перед собой нужные двери на работе, заключается в очевидной вещи: держать слово. Так считает гендиректор Hewlett Packard Enterprise (HPE) Антонио Нери.
Секрет того, как открыть перед собой нужные двери на работе, заключается в очевидной вещи: держать слово. Так считает гендиректор Hewlett Packard Enterprise (HPE) Антонио Нери.
А Нери отлично знает, как попасть в поле зрения руководства и подняться по карьерной лестнице. Он начал работу в компании в середине 1990-х годов в колл-центре в Амстердаме, когда фирма ещё называлась Hewlett-Packard. Постепенно поднимаясь по ступеням, он в итоге возглавил HPE в 2018 году.
По словам Нери, помимо качественного выполнения работы, на которую вас наняли, важно прямо проговаривать с руководителем свои карьерные цели и то, кем вы видите себя через три-пять лет.
«Требуйте ответственности от руководителя, но самое главное — требуйте её и от самого себя, потому что это улица с двусторонним движением», — отметил Нери.
Тем, кто стремится к карьерному росту, он советует запрашивать возможности для профессионального развития, которые помогут выстроить связи с коллегами и другими руководителями внутри организации. Это позволит оставаться у них на виду и повысит шансы, что вашу кандидатуру рассмотрят при открытии новых позиций.
Нери добавил, что когда такие возможности появляются, подходить к их выбору нужно осознанно. «Не переусердствуйте, но и не отсиживайтесь молча за кулисами. Говорите тогда, когда это необходимо, а в остальное время больше слушайте. Но, повторюсь, в первую очередь вы должны делать то, что пообещали», — сказал он.
Совет Нери перекликается с позицией директора по персоналу Walmart Донны Моррис. Одно из двух главных качеств, на которые она смотрит при повышении сотрудников, — это блестящее выполнение тех обязанностей, ради которых человека наняли.
По её словам, сотрудники, быстро получающие повышение, сосредоточены на том, чтобы «просто быть исключительными в том, что они делают сегодня». Второе — это готовность брать на себя больше задач. «Будьте тем человеком, который берёт на себя сверх того, что от него ожидают. Будьте тем, кто сам просит или предлагает помочь реализовать новые идеи и инициативы», — подчеркнула она.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.