Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Как не утонуть в неопределённости: персональная стратегия, которая работает в 2025 году

Рассказываем про бесплатный онлайн-эфир от Стратоплана для тех, кто устал жить по наитию и хочет ясно понимать, куда движется.

Оставить комментарий
Как не утонуть в неопределённости: персональная стратегия, которая работает в 2025 году

Рассказываем про бесплатный онлайн-эфир от Стратоплана для тех, кто устал жить по наитию и хочет ясно понимать, куда движется.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

10 июля в 18:00 (GMT+3) пройдёт открытый онлайн-эфир Стратоплана «Как построить персональную адаптивную стратегию». Это 90 минут без мотивационных лозунгов — только практический разбор того, как жить и работать в условиях, когда всё постоянно меняется.

2025-й снова не стал «нормальным» годом

Все всё поняли: стабильности ждать не приходится. Прогнозы не сбываются, ориентиры ускользают, планы рушатся, как карточные домики. Удерживать фокус и чувствовать, что вы двигаетесь вперёд, становится всё сложнее.

Жить без цели тяжело. Когда неясно, зачем вы что-то делаете — рутина затягивает, прокрастинация усиливается, а в конце месяца (или года) приходит то самое чувство: «Я вроде устал, а результата не вижу».

Но можно иначе

Вы наверняка встречали людей, у которых всё как будто «само собой» идёт по плану. Они не спешат, не суетятся, но постоянно двигаются вперёд. Без выгорания, без метаний. У них нет «волшебного секретного ресурса». Они просто умеют выбирать, куда направлять силы — и не тратят их впустую.

Таким людям доверяют. Их приглашают в важные проекты. Их замечают, потому что на них можно опереться. И всё начинается с одной вещи — личной стратегии, которая работает для них, а не «вообще по жизни».

Почему это не про мотивацию

На эфире 10 июля вы не услышите ни одной фразы в духе «просто поставь цель и иди к ней». Потому что это не работает. Особенно сейчас.

Вы разберётесь, почему:

  • у вас может быть несколько стратегий в голове и они друг другу мешают;

  • желания конфликтуют с обязанностями, а всё вместе с реальностью;

  • и главное: как выйти из этой петли и наконец выстроить свою, адаптивную стратегию — под вашу реальность 2025 года.

Что будет на эфире

За 90 минут вы:

  • поймёте, где находитесь сейчас и почему именно здесь;

  • увидите, куда действительно хотите двигаться;

  • разберётесь, что мешает и что с этим делать;

  • получите схему, по которой можно собирать свою стратегию — гибкую, реальную, подходящую именно вам.

Это будет не теория, а разбор ключевых точек — с вопросами, ответами, примерами и рефлексией. Чтобы в конце эфира у вас был не только план, но и опора, внутренняя и внешняя.

Формула стратегии 2025

Ваша стратегия соберётся из трёх частей:

  1. Где вы сейчас. Понять точку опоры и причину текущего положения.

  2. Куда хотите прийти. Без давления, чужих ожиданий и «надо».

  3. Что мешает. И как устранить эти помехи — шаг за шагом.

Спикер эфира

Антон Савочка — эксперт по обучению и развитию руководителей, более 10 лет в бизнес-образовании.

Антон Савочка
Успешная карьера — не результат харизмы или удачи. Это умение мыслить и действовать в интересах бизнеса и своей команды. Именно этому мы учим.

Антон помогает руководителям на всех уровнях находить ясность, формулировать стратегию и двигаться без выгорания. Эфир — шанс познакомиться с его подходом и методами на практике.

Как принять участие

  1. Зарегистрируйтесь на странице эфира

  2. После регистрации вы получите письмо с прямой ссылкой на эфир и сможете добавить его в календарь. За час до начала придёт напоминание — чтобы не пропустить. А если зарегистрируетесь впритык — ссылка придёт сразу.

  3. Подключитесь 10 июля 2025 года в 18:00  (GMT+3) в Zoom

  4. Участие бесплатное

Подготовка

Чтобы всё прошло гладко:

  • Заранее проверьте звук, видео и интернет.

  • Подготовьте блокнот или откройте заметки — будет что записать.

  • Приходите чуть заранее, чтобы не отвлекаться на настройку.

А если не успеете?

Не страшно. Запись эфира и все материалы (презентации, схемы, дополнительные инструменты) придут участникам по почте. Так что вы сможете пересмотреть, законспектировать и вернуться к ключевым точкам позже.

Зарегистрироваться на бесплатный эфир

О школе «Стратоплан»

Школа менеджмента «Стратоплан» — пространство для тех, кто хочет управлять осознанно. Здесь не учат быть идеальными руководителями — тут помогают понять, как работает бизнес и где в нём вы.

Более 16 лет школа обучает менеджеров, тимлидов, руководителей и всех, кто работает с людьми и процессами. У «Стратоплана» нет воды, заезженных лозунгов и универсальных советов. Только рабочие инструменты, применимые сразу — в команде, на встречах, в работе над собой.

Что о школе говорят цифры:

  • 25 000+ выпускников из 27 стран

  • 400+ компаний доверили обучение сотрудников

  • 1000+ управленческих кейсов в работе

  • Среди клиентов: Amazon, Oracle, JetBrains, EPAM, DataArt, Luxoft, RaiffeisenBank, CoinsPaid и другие


Если вы давно чувствуете, что распыляетесь, но не продвигаетесь — этот эфир поможет навести порядок. Без волшебных решений, но с честным разбором того, что действительно работает в 2025 году.

7 ошибок управленца которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
7 ошибок управленца, которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
По теме
7 ошибок управленца, которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
Как мы в редакции учились быть тимлидами — управлять собой временем и людьми на курсе «Стратоплана»
Как мы в редакции учились быть тимлидами — управлять собой, временем и людьми на курсе «Стратоплана»
По теме
Как мы в редакции учились быть тимлидами — управлять собой, временем и людьми на курсе «Стратоплана»
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Аглийский для IT: 5 курсов, которые помогут преодолеть языковый барьер в международной команде
Аглийский для IT: 5 курсов, которые помогут преодолеть языковый барьер в международной команде
Аглийский для IT: 5 курсов, которые помогут преодолеть языковый барьер в международной команде
В международных командах редко увольняют за плохой английский. Но именно он чаще всего мешает расти: вы молчите на дейликах, реже обсуждаете архитектуру, не лезете в переговоры. А в итоге остаётесь просто надёжным исполнителем, а не полноценным участником команды. Проблема почти всегда не в словарном запасе, а в страхе говорить — неуверенности формулировок и ощущении, что вы звучите не так, как хотелось бы. И именно здесь обычные курсы английского перестают работать.
Аутсорс быта в Варшаве. Сервис для тех, кто считает ROI своего времени
Аутсорс быта в Варшаве. Сервис для тех, кто считает ROI своего времени
Аутсорс быта в Варшаве. Сервис для тех, кто считает ROI своего времени
Если смотреть на выходной как на ресурс, уборка выглядит странной инвестицией. Несколько часов уходит на задачи, которые не приносят ни отдыха, ни удовольствия. Хотя по факту это время, которое можно было бы потратить иначе — на семью, хобби, отдых или дополнительный заработок.
2 комментария
Промпт-инжиниринг для разработки: курсы про AI, которые не стыдно пройти инженеру в 2026 году
Промпт-инжиниринг для разработки: курсы про AI, которые не стыдно пройти инженеру в 2026 году
Промпт-инжиниринг для разработки: курсы про AI, которые не стыдно пройти инженеру в 2026 году
В 2026 году умение писать код вручную уже не единственный показатель уровня разработчика. Всё чаще решает то, как вы работаете с AI: точно ли ставите задачи, как рано находите ошибки, что именно удаётся автоматизировать вместо рутины.
System Design 2026: Два курса, которые реально готовят к интервью Senior/Staff уровня в Big Tech
System Design 2026: Два курса, которые реально готовят к интервью Senior/Staff уровня в Big Tech
System Design 2026: Два курса, которые реально готовят к интервью Senior/Staff уровня в Big Tech
System Design — ключевой этап интервью для senior и staff-уровня. Он отсекает кандидатов, которые знают термины, но не умеют проектировать системы под нагрузку, ограничения бизнеса и неизбежные фейлы продакшена.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.