Николай Чикишев world 16 сентября 2025, 13:35

Как попасть в ИИ: советы для джунов, мечтающих о стартапе

Выпускник-программист Ламберт Лью получил первую работу в ИИ-стартапе сразу после колледжа и рассказал, как соискателям попасть в индустрию.

Оставить комментарий

Как попасть в ИИ: советы для джунов, мечтающих о стартапе

Выпускник-программист Ламберт Лью получил первую работу в ИИ-стартапе сразу после колледжа и рассказал, как соискателям попасть в индустрию.

В интервью Business Insider Лью рассказал, что опыт в бигтехе остается сильным сигналом для работодателей: стажировки в крупных компаниях подтверждают базовую инженерную подготовку, умение проектировать системы, писать чистый код и поставлять функционал в срок и без ошибок. Сам Лью прошел две стажировки в Google, но после летней практики в Replit решил уйти в стартап-среду и сейчас работает в Graphite, ИИ-платформе для код-ревью.

Ключевой совет программиста — делать собственные проекты. Лью подчеркивает, что они необязательно должны быть «про ИИ»: важнее продемонстрировать мышление, вкус к решению задач и способность доводить продукт до результата. Он считает, что на собеседованиях в стартапы по-прежнему пригодится LeetCode, но решающим становится умение работать в условиях неопределенности и мыслить продуктово, особенно на фоне того, что «каждый инженер может использовать ИИ для написания кода».

Отдельный акцент — системное проектирование. По словам Лью, это впервые спросили у него на интервью в Graphite, хотя вопрос нетипичен для выпускников. Ему помог курс по Human-Computer Interaction в университете: он научил правильно ставить границы задачи и строить техоснование решения. Базовые алгоритмы и data scienсее важны, но смежные дисциплины, вроде взаимодействия человек-компьютер, дают практическую опору для интервью и работы.

Для успеха в стартапе, говорит Лью, нужно быть «цельным инженером»: работать в высоком темпе, брать на себя ответственность и заботиться о пользователях. Этому можно учиться уже на стажировках — проявляя инициативу, улучшая продукт и отвечая за результат. «Мы двигаемся быстро, и нам нужны люди, которые выдерживают такой ритм и при этом делают качественный код», — резюмирует он.