Исследователи Switch On Business проанализировали профили в LinkedIn сотрудников Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel и Uber, чтобы узнать, как происходит их миграция между компаниями и в каких масштабах.
Исследователи Switch On Business проанализировали профили в LinkedIn сотрудников Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel и Uber, чтобы узнать, как происходит их миграция между компаниями и в каких масштабах.
Как выяснилось, в других техногигантах раньше работало больше четверти — 26,51% — штата Meta, это самый высокий показатель среди рассмотренных компаний. Однако по абсолютному количеству переманенных талантов лидирует Google: у неё работает 38 316 (24,15%) выходцев из других техногигантов.
Меньше всех хантит у крупных конкурентов IBM: здесь этот показатель равен всего 2,28%. Недалеко ушла Amazon: в других техногигантах раньше работало лишь 3,2% её сотрудников.
Apple заполучила больше всего экс-сотрудников Intel, в том числе 2 тысячи в результате покупки её модемного бизнеса.
В Google чаще всего переходят сотрудники Microsoft — таких нашлось более 12 тысяч, зато в Microsoft чаще всего приходят из IBM.
Сотрудники Meta реже по сравнению с другими компаниями GAFAM-пятёрки снова устраиваются в техногиганты.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.