Cloud VPS без компромиссов: обзор Zomro
Support us

Компании начали шантажировать акциями сотрудников, которые не хотят возвращаться в офис

Американская ИБ-компания Tanium решила жёстко напомнить сотрудникам о формате труда. С этого лета тем, кто не возвращается в офис, компания может урезать часть вознаграждения в виде новых акций, пишет Business Insider.

Оставить комментарий
Компании начали шантажировать акциями сотрудников, которые не хотят возвращаться в офис

Американская ИБ-компания Tanium решила жёстко напомнить сотрудникам о формате труда. С этого лета тем, кто не возвращается в офис, компания может урезать часть вознаграждения в виде новых акций, пишет Business Insider.

По данным источников издания, в Tanium действует негласное правило: те, кто нарушает политику возврата в офис, остаются без «equity refresh», то есть без дополнительного пакета акций, который обычно выдают спустя некоторое время после трудоустройства.

Формально в письмах или на общих собраниях это никто не озвучивал. Но сотрудники говорят, что механизм уже работает.

В стартапах акции не просто приятный бонус, а часто значительная часть дохода и шанс на большую выплату, если компания выйдет на биржу или будет продана. Поэтому отказ в дополнительном пакете — это не просто мелкая санкция, а серьёзный удар по кошельку.

Бигтехи вроде AT&T, Microsoft и Amazon тоже уже несколько месяцев активно сокращают долю удалёнки. Как отмечают эксперты, обычно компании просто требуют приходить в офис, потом идут выговоры, а если не помогает — увольнение. Некоторые компании снижают зарплату тем, кто не подчиняется, но лишать за это опционов — пока редкость.

Tanium была основана в 2007 году. Она оценивается примерно в $9 млрд, насчитывает около 2 тысяч сотрудников по всему миру и обслуживает десятки крупных клиентов, включая госучреждения.

Ранее компания славилась гибкой культурой, но в конце 2023 года руководство приказало всем, кто живёт ближе чем в 50 милях от офиса, приходить туда по вторникам и средам, плюс третий день на усмотрение команды. Теперь радиус сократили до 35 миль, а контроль усилили и проверяют пропуска сотрудников по сканерам.

Сотрудники ответили на RTO: окей в офис вернёмся но работу будем саботировать
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
По теме
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
IBM увольняет отказавшихся вернуться с удалёнки разгоняет отделы заменяет людей на ИИ
IBM увольняет отказавшихся вернуться с удалёнки, разгоняет отделы, заменяет людей на ИИ 
По теме
IBM увольняет отказавшихся вернуться с удалёнки, разгоняет отделы, заменяет людей на ИИ
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
По теме
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
Читайте также
Инвестидея: как вложиться в зеленую энергетику через блокчейн
Инвестидея: как вложиться в зеленую энергетику через блокчейн
Инвестидея: как вложиться в зеленую энергетику через блокчейн
Крипторынок и зеленая энергетика обычно находятся по разные стороны баррикад: блокчейн-транзакции требуют больших энергозатрат и считаются неэкологичными. Но криптомеханизмы можно использовать и для поддержки чистой энергии. Рассказываем, как это работает и в токены каких компаний на «зеленом» рынке имеет смысл вкладываться.
Что такое USDT и как его использовать?
Что такое USDT и как его использовать?
Что такое USDT и как его использовать?
В отличие от обычных криптовалют, стейблокины привязаны к курсу фиатной валюты — например, евро или доллара. Один из самых популярных «стабильных токенов» — это USDT от Tether. Рассказываем, как устроен USDT, где купить токен и что учесть при покупке.
25 комментариев
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
7 комментариев
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.