Support us

Facebook официально запустил Workplace, соцсеть для работы

4 комментария
Добавь в Google
Facebook официально запустил Workplace, соцсеть для работы

Workplace, соцсеть от Facebook для компаний, официально начала свою работу после нескольких лет разработки и закрытого тестирования. Об этом сообщил Engadget со ссылкой на запись в блоге Facebook.

Читать далее

Иллюстрация: Facebook

В сообщении Facebook сказано, что уже более 1000 компаний по всему миру используют Workplace для работы. После публичного запуска компания надеется сделать Messenger, Facebook Live и Groups неотъемлемой частью рабочего процесса, а не отвлекающим фактором. Аккаунты пользователей Workplace будут работать отдельно от Facebook-профилей, что должно помочь в концентрации бесед на рабочих вопросах.

Помимо уже знакомых функций, в Workplace появится отдельный аналитический блок, возможность входа по единому логину (single sign-on) и улучшенная интеграция. Есть и отдельный Work Chat для Android и iOS. В нём работники могут продолжать общение, находясь вне офиса.

Иллюстрация: Facebook

Дополнительно Facebook запускает специальные группы для совместной работы сотрудников разных компаний. Для входа в группы также не потребуется Facebook-аккаунт. Стоит упомянуть и партнёрскую программу Workplace: она позволит организациям выступать в качестве своеобразных «евангелистов» продукта.

Каждая новая компания может пользоваться Workplace бесплатно в течение трёх месяцев. После этого придётся платить: от $3 в месяц за пользователя, если в компании менее 1000 активных пользователей, до $1 для компаний, в которых работает более 10000 сотрудников.

Некоммерческие и образовательные организации будут использовать Workplace бесплатно.

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.