Support us

Начинающая разработчица получила 357 отказов. Но не сдалась

София Чеонг занимала менеджерский пост в ресторанном бизнесе, когда коллега открыл для неё чудесный мир программирования. «Я влюбилась. … Мне казалось, что это по-настоящему моя стихия. Каждое утро я просыпалась и быстрее хотела сесть за учёбу», — рассказывает девушка.

Пандемия оказалась подходящим временем уйти из пострадавшей ресторанной отрасли и начать строить новую карьеру. Она немедля записалась в 13-недельный буткемп по разработке ПО и в общей сложности напрограммировала более чем на 1000 часов. А через неделю после окончания курсов принялась искать работу.

6 комментариев
Начинающая разработчица получила 357 отказов. Но не сдалась

София Чеонг занимала менеджерский пост в ресторанном бизнесе, когда коллега открыл для неё чудесный мир программирования. «Я влюбилась. … Мне казалось, что это по-настоящему моя стихия. Каждое утро я просыпалась и быстрее хотела сесть за учёбу», — рассказывает девушка.

Пандемия оказалась подходящим временем уйти из пострадавшей ресторанной отрасли и начать строить новую карьеру. Она немедля записалась в 13-недельный буткемп по разработке ПО и в общей сложности напрограммировала более чем на 1000 часов. А через неделю после окончания курсов принялась искать работу.

Ежедневно с понедельника по пятницу «с 9 до 5» Чеонг целеустремлённо рассылала заявки на каждую софтверную вакансию начального уровня и практику, которая попадалась ей на глаза, в 18 странах мира. Также она собрала портфолио и каждый день писала айтишным рекрутерам.

«Я была так наивна. Я думала, что за месяц найду работу, потому что у Hack Reactor [буткемпа] была отличная репутация», — продолжает Чеонг. Месяц растянулся на два, а потом на три и четыре — и тогда она стала тревожиться. Поднять настрой не помогала даже статистика, говорившая о нехватке ИТ-специалистов в США.

Спустя полгода на счету девушки были собеседования у 40 работодателей и 357 отказов от компаний разного размера. В большинстве случаев у неё интересовались, почему она решила «войти в айти» и как опыт в ресторанном деле поможет добиться успеха в ИТ. При каждом отказе ей говорили, что нашли более умелого кандидата, а некоторые предлагали приходить через год, набравшись опыта.

За несколько дней до того, как снова вернуться на работу в ресторан, почти отчаявшаяся Чеонг получила сразу два оффера — один из них был на позицию джуна в компании Homee, которая была готова дать шанс «начинашке» и предложила на 20% больше, чем ей платили на прежней работе.

Гендиректор Apple: «программирование — самый важный язык в жизни»
Гендиректор Apple: «программирование — самый важный язык в жизни»
По теме
Гендиректор Apple: «программирование — самый важный язык в жизни»

Свою историю Чеонг выложила в LinkedIn. После этого ей написали сотни людей «в активном поиске» с просьбой дать совет и рассказами о том, как сложно пробиться в ИТ.

Впрочем, ситуация имела место год назад. С того времени по техноотрасли прокатилась волна увольнений. Многие компании урезают бюджеты и замораживают наём. Между тем Минтруда США прогнозирует, что к 2026 году дефицит разработчиков в стране достигнет 1,2 млн.

«У вас 6 секунд чтобы заинтересовать нас». Экс-рекрутер Amazon про резюме которое мгновенно завладеет вниманием
«У вас 6 секунд, чтобы заинтересовать нас». Экс-рекрутер Amazon про резюме, которое мгновенно завладеет вниманием
По теме
«У вас 6 секунд, чтобы заинтересовать нас». Экс-рекрутер Amazon про резюме, которое мгновенно завладеет вниманием
$150 в час. Столько стоит подставной кандидат для прохождения собеседований
$150 в час. Столько стоит подставной кандидат для прохождения собеседований
По теме
$150 в час. Столько стоит подставной кандидат для прохождения собеседований
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Компания звонит по телефону — зовёт в ИТ без навыков и английского. У айтишников вопросы
Компания звонит по телефону — зовёт в ИТ без навыков и английского. У айтишников вопросы
Компания звонит по телефону — зовёт в ИТ без навыков и английского. У айтишников вопросы
Айтишники (и не только) жалуются, что им звонят по телефону из школы IT Overone и предлагают курсы для вхождения в ИТ без первоначальных навыков и английского. 
4 комментария
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

Опять 25.
На линкдине действительно стали появлятся посты, как сложно найти работу, смотришь стаж человека - он 4 месяца назад как записался на курсы. Это такой мизер знаний, что нечего там собеседовать даже.

ИМХО для человека с нуля примерный срок становления в джуна это 8-12 месяцев обучения в зависимости от индивидуальных особенностей и потраченого времени в день.

Ну а так можно и 400 отказов получить, но кажется, что лушче это время потратить на учебу.

5

Разработчик - это инженер. Надо не только синтаксис изучить одного ЯП и что-то там накодить как-то. Но и знать компьютерные науки, математику, английский, ну и практика какая-то (pet project). Это знаете, как сравнить с хирургом, который сразу начинает учиться резать скальпелем, и когда полутся зашить - сразу идёт искать работу, даже не зная анотомию человека.

0

И прав и нет. Есть исключения. Думаю стоит рассказать в будущем

0

"напрограммировала на 1000 часов" - это очень прилично. Можно какой реальный проект запилить за это время и показывать его в качестве предыдущего опыта.

0

звучит круто, только в первые 3 месяца обучения - это типо два часа не понимала почему не запускается программа, а оказалось, я забыла закрыть скобочку,

0

Ну такое - может она не в те компании подавалась - сразу решила в крупные и средние, в США очень много мелких (в терминах рынка РБ и Европы - скорее средних) компаний, где стартовая ЗП как раз те самые +20% от остальных работ не требующих вышку. Видимо как только стала в такие подаваться - вот и появились те самые 2 оффера.