Парламент Нидерландов одобрил закон, который разрешает работать из дома сотрудникам многих предприятий. Не исключено, что этот прецедент повлечет за собой революцию в трудовом законодательстве по всей Европе, пишет BBC.
Парламент Нидерландов одобрил закон, который разрешает работать из дома сотрудникам многих предприятий. Не исключено, что этот прецедент повлечет за собой революцию в трудовом законодательстве по всей Европе, пишет BBC.
Если с парламентом согласится и сенат, Нидерланды станут пионером в легализации работы «на удалёнке».
В соответствии с законом сотрудники получают возможность обратиться к работодателю с просьбой о работе из дома, если характер их деятельности это позволяет, и работодатели обязаны рассмотреть эту просьбу.
Некоторые мировые компании по собственной инициативе уже перевели сотрудников на гибридный график, позволяющий им часть недели работать из дома. Прошлым летом такую возможность получили 73 тысячи сотрудников швейцарского банка UBS. На этой неделе его флагманский офис в Лондоне объявил, что сдаёт в субаренду два этажа из-за резкого сокращения потребности в рабочем пространстве.
В апреле этого года самый крупный банк Франции BNP Paribas разрешил 132 тыс. своих сотрудников пополам делить работу из офиса с «удаленкой» по крайне мере до 2024 года.
«Мигранты и мигрантки — в разных лодках». Почему айтишницам труднее даже в «идеальных» странах
Вера, Дарья и Ника уехали в Данию — страну, которую принято считать примером гендерного равенства. Но и там их опыт далёк от идеала: женщинам могут не доверять сложные задачи, а проекты — поддерживать советами вместо денег. Оказалось, женская миграция устроена сложнее. Даже в скандинавском раю.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.