Support us

Нидерланды одобрили закон о работе из дома

Парламент Нидерландов одобрил закон, который разрешает работать из дома сотрудникам многих предприятий. Не исключено, что этот прецедент повлечет за собой революцию в трудовом законодательстве по всей Европе, пишет BBC. 

Оставить комментарий
Добавь в Google
Нидерланды одобрили закон о работе из дома

Парламент Нидерландов одобрил закон, который разрешает работать из дома сотрудникам многих предприятий. Не исключено, что этот прецедент повлечет за собой революцию в трудовом законодательстве по всей Европе, пишет BBC. 

Если с парламентом согласится и сенат, Нидерланды станут пионером в легализации работы «на удалёнке».

В соответствии с законом сотрудники получают возможность обратиться к работодателю с просьбой о работе из дома, если характер их деятельности это позволяет, и работодатели обязаны рассмотреть эту просьбу.

Некоторые мировые компании по собственной инициативе уже перевели сотрудников на гибридный график, позволяющий им часть недели работать из дома. Прошлым летом такую возможность получили 73 тысячи сотрудников швейцарского банка UBS. На этой неделе его флагманский офис в Лондоне объявил, что сдаёт в субаренду два этажа из-за резкого сокращения потребности в рабочем пространстве.

В апреле этого года самый крупный банк Франции BNP Paribas разрешил 132 тыс. своих сотрудников пополам делить работу из офиса с «удаленкой» по крайне мере до 2024 года.

Маск загоняет сотрудников Tesla в офисы — но им не хватает столов интернета и парковок
Маск загоняет сотрудников Tesla в офисы — но им не хватает столов, интернета и парковок
По теме
Маск загоняет сотрудников Tesla в офисы — но им не хватает столов, интернета и парковок
В Великобритании начался самый крупный эксперимент с рабочей четырёхдневкой
В Великобритании начался самый крупный эксперимент с рабочей четырёхдневкой
По теме
В Великобритании начался самый крупный эксперимент с рабочей четырёхдневкой
Исследование: вернуться в офисы с удалёнки в США в основном хотят руководители
Исследование: вернуться в офисы с удалёнки в США в основном хотят руководители
По теме
Исследование: вернуться в офисы с удалёнки в США в основном хотят руководители
Исследование: 65% сотрудников на удалёнке работают в постели
Исследование: 65% сотрудников на удалёнке работают в постели
По теме
Исследование: 65% сотрудников на удалёнке работают в постели
Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
EPAM превзошла ожидания за третий квартал, акции взлетели
EPAM превзошла ожидания за третий квартал, акции взлетели
EPAM превзошла ожидания за третий квартал, акции взлетели
6 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
5 комментариев
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.