Отдел новостей 10 января 2022, 17:15

Panasonic перешла на 4-дневку. Ранее сотрудник совершил самоубийство из-за переработок

Производитель бытовой техники и электроники Panasonic будет по желанию работников предоставлять им третий выходной в неделю, пишет Nikkei Asia.

1 комментарий

Panasonic перешла на 4-дневку. Ранее сотрудник совершил самоубийство из-за переработок

Производитель бытовой техники и электроники Panasonic будет по желанию работников предоставлять им третий выходной в неделю, пишет Nikkei Asia.

Гендиректор японской корпорации Юки Кусуми заявил, что Panasonic «должна поддерживать благополучие своих сотрудников». Компания рассчитывает, что освободившееся время сотрудники смогут потратить на хобби, учёбу или… на подработку где-то ещё.

Долгие часы изнурительной работы и постоянные овертаймы — известные черты японской культуры труда, которая загоняет людей в могилу. В прошлом июне власти решили исправить ситуацию и выпустили рекомендации для работодателей, в которых призвали разрешить желающим работать четыре дня в неделю вместо пяти. Эта мера была призвана помочь гражданам улучшить баланс между работой и личной жизнью, а также повысить продуктивность.

Месяц назад Vice сообщал, что из-за усталости покончил с собой 43-летний сотрудник Panasonic в префектуре Хиросима. Он трудился по 100 часов в неделю, спал с 4 до 5 часов утра и ещё до 8 снова выдвигался на работу. В итоге мужчина впал в депрессию и совершил суицид в октябре 2019-го, спустя полгода после последнего повышения. Он пришёл в компанию в 2003 году заводским рабочим и на момент смерти был замглавы отдела разработок. Компания признала ответственность за случившееся и принесла извинения его близким.

Четырёхдневка не единственный шаг Panasonic в сторону более гибкого формата работы. Теперь компания будет только приветствовать, если сотрудники будут активнее переходить на удалёнку. Также сотрудники смогут решать, соглашаться ли на перевод в другой город, если семью нужно будет оставить на старом месте — это достаточно распространённая практика среди японских компаний, отмечает NHK.

С апреля возможность перейти на четырёхдневную неделю появится у работников ещё одной японской ИТ-компании Encourage Technologies. Согласно опросу японского Минздрава, проведённому в 2020 году, больше двух выходных в неделю тогда предоставляло лишь 8% компаний страны.