Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Разработчик VironIT ушёл в отпуск и не вернулся. Читайте его историю ⚖️

Американская ecommerce-компания переходит на постоянную 4-дневку — проголосовали сотрудники

Стартап-единорог Bolt в сфере электронной торговли ввёл 4-дневную рабочую неделю, пишет Fast Company. Решение было принято по итогам трёхмесячного эксперимента, начатого в сентябре, когда большинству сотрудников сделали пятницу выходным днём и скорректировали графики — остальным. В целом, люди стали более продуктивными, вовлечёнными, их общее благополучие улучшилось.

Оставить комментарий
Американская ecommerce-компания переходит на постоянную 4-дневку — проголосовали сотрудники

Стартап-единорог Bolt в сфере электронной торговли ввёл 4-дневную рабочую неделю, пишет Fast Company. Решение было принято по итогам трёхмесячного эксперимента, начатого в сентябре, когда большинству сотрудников сделали пятницу выходным днём и скорректировали графики — остальным. В целом, люди стали более продуктивными, вовлечёнными, их общее благополучие улучшилось.

По словам СЕО стартапа Райана Бреслоу, Bolt — первый айтишный единорог, который перманентно перешёл на такой график, причём возвращаться на прежний не собирается.

В треде он рассказал об опросе, в котором участвовало 80% «подопытных». 94% сотрудников поддержало новую модель работы, а 84% сказали, что у них улучшилась производительность и им стало легче балансировать работу и личную жизнь.

Бреслоу говорит, что опыт его стартапа служит прямым опровержением критиков 4-дневки, утверждающих, что при таком формате работы компании не могут успешно расти. Штат Bolt, который базируется в Сан-Франциско, с сентября вырос на 280 сотрудников до 550 человек. Частично расширение было запланировано в связи с ростом аудитории Bolt, а некоторых нанимали как раз под изменившийся режим.

Многие сотрудники Bolt работают удалённо. Продуктивность смогли повысить благодаря тому, что стали проводить меньше совещаний и улучшили коммуникацию между командами и менеджерами. Также новый график получалось успешно адаптировать в загруженные периоды.

О нововведении стартап рассказывал в ноябре. К примеру, в преддверии большой распродажи какие-то команды возвращались на 5-дневку, а в неделю Дня благодарения должны были быть доступны ежедневно — позже им дали отгулы за эти дни.

По некоторым мнениям, 4-дневка помогает предотвратить выгорание и способствует улучшению условий труда. Идея привлекает всё больше внимания на уровне политиков.

Укороченную рабочую неделю тестируют Shopify, Kickstarter, Unilever и другие. Некоторые компании не вводят дополнительный выходной, а уменьшают количество рабочих часов в день — естественно, с сохранением зарплаты.

В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
По теме
В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
Эксперимент: четырёхдневка сделала работников на 20% продуктивнее
Эксперимент: четырёхдневка сделала работников на 20% продуктивнее
По теме
Эксперимент: четырёхдневка сделала работников на 20% продуктивнее
Удалёнщики возвращаются в офисы — чтобы оставить там детей и вернуться домой
Удалёнщики возвращаются в офисы — чтобы оставить там детей и вернуться домой
По теме
Удалёнщики возвращаются в офисы — чтобы оставить там детей и вернуться домой
Сотрудники Kickstarter объединяются в профсоюз
Сотрудники Kickstarter объединяются в профсоюз
По теме
Сотрудники Kickstarter объединяются в профсоюз
В США внесён законопроект который узаконит 4-дневку
В США внесён законопроект, который узаконит 4-дневку
По теме
В США внесён законопроект, который узаконит 4-дневку
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
В США стали отказываться от работы со стартапами с российскими основателями
В США стали отказываться от работы со стартапами с российскими основателями
В США стали отказываться от работы со стартапами с российскими основателями
3 комментария
«Атмосфера очень поменялась»: ушедших из Google не заменяют, оставшиеся боятся увольнений
«Атмосфера очень поменялась»: ушедших из Google не заменяют, оставшиеся боятся увольнений
«Атмосфера очень поменялась»: ушедших из Google не заменяют, оставшиеся боятся увольнений
3 комментария
AMD, Intel и Nvidia замедлили наём на фоне экономического спада
AMD, Intel и Nvidia замедлили наём на фоне экономического спада
AMD, Intel и Nvidia замедлили наём на фоне экономического спада
Y Combinator сократил количество стартапов в своём акселераторе на 40%
Y Combinator сократил количество стартапов в своём акселераторе на 40%
Y Combinator сократил количество стартапов в своём акселераторе на 40%

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.