Support us

«Запасной вариант — EPAM». Куда пойдут айтишники, когда ИИ заменит всех

Что, если вас завтра уволят? Dzpk.io собрал ваши идеи на этот счёт.

Оставить комментарий
«Запасной вариант — EPAM». Куда пойдут айтишники, когда ИИ заменит всех

Что, если вас завтра уволят? Dzpk.io собрал ваши идеи на этот счёт.

  • Уйду в ремонтники стиралок. Когда у кого-то ломается чайник или электрическая зубная щетка, то их, в основном, просто заменяют. Если ломается стиралка — всем сразу нужен сервисант. Пока ждала своего, разобрала стиралку и починила сама.

    Ну или в механики, там тоже интересно.
  • Меня, кстати, недавно как раз и сократили, но я нашла новую работу за 3 недели (AQA). Моего мужа тоже сократили зимой, он работу нашел за 2 недели (тоже AQA). Поэтому для меня сейчас рынок выглядит довольно неплохо, и самый очевидный вариант — это, конечно же, поиск новой работы (зря я, что ли, столько лет работаю в этой сфере).

    А если прикинуть ситуацию, что ИИ всех заменил и ИТ больше нет, то я бы пошла работать дальнобойщиком. Если не возьмут, тогда научусь стричь собачек и стану грумером.
  • Ждать увольнения совсем не обязательно: пока предложения от рекрутеров еще приходят, пора искать вторую вакансию уже сегодня.

    От всего не застрахуешься, но чтобы стало совсем плохо, они должны перестать приходить уже завтра. Должны уволить с текущей работы, и подушка должна магическим образом исчезнуть. Кто бы что ни говорил, но ИТ до сих пор живо, и нужно готовиться к плохим временам, пока есть возможность: собирать подушку безопасности, расширять объем дивидендов, а может, даже работать на двух работах сразу (но от хорошей жизни я не стал бы этого делать).

    Разумеется, если на счету нет миллионов, тратить всю зарплату в течение месяца — очень плохая идея. В ИТ как в высокооплачиваемой сфере с этим не должно быть проблем.

    В плане дивидендов можно рассмотреть акции/ETF, но если мы говорим о чёрных днях, когда работы не будет совсем, то больше смысла обратить внимание на облигации или на специальные инвестиционные аккаунты вроде OKI (актуально с 2027). Падение акций может очень неудобно совпасть с моментом потери работы
  • В приоритете все равно буду искать ИT / ИT-related занятость. Даже если ИТ сам по себе будет сильно схлопываться, в мире сейчас всё ещё остается большая доля когнитивного труда, так что повторюсь, что буду в крайнем случае приходить к бизнесам, чтобы помогать им увольнять других, позволяя экономить за счёт внедрения агентских систем.

    Если брать более отдаленную перспективу, то держу в голове практически полное вытеснение всего когнитивного труда, в то время как работа руками наверняка будет ещё долго держаться (для производства миллиардов роботов в год ещё потребуется масштабирование текущего производства в десятки тысяч, если не в сотни тысяч раз, плюс наверняка упрется в лимит ресурсов). Плюс автоматизация когнитивного труда позволит многое оптимизировать, создавая огромный запас для blue collar jobs.

    А в остальном топлю за то, чтобы были хорошие финансовые запасы и несколько источников дохода — если что-то отваливается, то другие подстраховывают.
  • Искать новую работу в айтишке. 15 лет опыта, фулстек — за 1-2 месяца спокойно найду новое место.

    Если не будет, что очень маловероятно, то есть отличный «изейший» запасной вариант — в EPAM на вилку 15-20К злотых на изи за 1-2 недели попасть. Также будет и в любой галере с беларускими корнями. Ни одна смена сферы не даст и близко такой уровень дохода и удобства работы (удалёнка).

    P. S. По поводу нестабильных времен — видос попался, от фронтендера (да-да, которых уже всех заменил ИИ), который в РФ (где ситуация с айти на порядок хуже, там кроме ИИ ещё как бы экономика на дне и война идет). За 1 месяц нашел 3 оффера на ~$3-3,5К каждый.

    Да, у него высокий уровень, LeetCode+System Design+умение проходить собесы в «бигтехе» прокачан как навык. Но я уже откровенно ржу, читая нытье «вкатунов» и бородатых детей, что они работу на западном рынке найти не могут, в том числе и на галерах с корнями из РБ и Украины.
  • Если не найду работу за три месяца, то пойду работать условным курьером, так как надо будет как-то оплачивать жилье и питание, и в целом как-то жить, пока ищется работа в ИТ.

    Кстати ИИ, который тут вытесняет людей из ИТ, предлагает мне получить права UDT и пойти на склад грузить ящики, типа руками поднимать ничего не придётся, перспективная работа, все дела. Такой участливый.
  • Пойду трамвай водить, хоть в глазах сына останусь навсегда героем.
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ по третьему — прошёл
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ, по третьему — прошёл
По теме
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ, по третьему — прошёл
450 откликов 0 офферов. Три айтишника отправили сотни CV — вот итоги
450 откликов, 0 офферов. Три айтишника отправили сотни CV — вот итоги
По теме
450 откликов, 0 офферов. Три айтишника отправили сотни CV — вот итоги
Читайте также
«И в 2035 ещё порулю». Почему таксист, дальнобойщик и логист не боятся AI (и вам не советуют)
«И в 2035 ещё порулю». Почему таксист, дальнобойщик и логист не боятся AI (и вам не советуют)
«И в 2035 ещё порулю». Почему таксист, дальнобойщик и логист не боятся AI (и вам не советуют)
Помните об айтишниках, которые, не найдя работы по специальности, уходили в таксисты и дальнобойщики? Развитие AI в обозримом будущем может прикрыть и этот отходной путь. Или не сможет? Спросили об этом водителей и логиста.
8 комментариев
«Тёмная фабрика» вместо программистов? Как меняется EPAM
«Тёмная фабрика» вместо программистов? Как меняется EPAM
«Тёмная фабрика» вместо программистов? Как меняется EPAM
Пока программисты спорят, заменит ли их AI, EPAM уже меняет бизнес-модель — и не только свою. Компания говорит об идее «тёмной фабрики» с минимальным участием человека и планирует строить такое для клиентов. У инвесторов есть много вопросов. 
16 комментариев
«Вырыл себе могилу». Как айтишников заменяет ИИ — 4 истории
«Вырыл себе могилу». Как айтишников заменяет ИИ — 4 истории
«Вырыл себе могилу». Как айтишников заменяет ИИ — 4 истории
Спросили у айтишников, как на их работу и настроения влияет ИИ — и что делать, чтобы обезопасить себя на случай увольнения. Спойлер: некоторых интеллект уже заменяет, но понимание, куда двигаться дальше, ещё не пришло. 
Хайринг уже не тот. Марина Хомич про «2 часа работы», которые ИИ оставил рекрутеру (и не лучшие)
Хайринг уже не тот. Марина Хомич про «2 часа работы», которые ИИ оставил рекрутеру (и не лучшие)
Хайринг уже не тот. Марина Хомич про «2 часа работы», которые ИИ оставил рекрутеру (и не лучшие)
Расспросили основательницу рекрутингового агентства Recrucial Марину Хомич, у которой 16 лет опыта в техническом рекрутинге. 

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.