Плюс миллиард долларов. Инсайдерские данные: как считают выгоду от ИТ-кредитов

В распоряжении dev.by оказались расчёты экономической эффективности ИТ-кредитов, идею которых выдвинул Виктор Прокопеня и поддержал на прошлой неделе президент. Благодаря ИТ-курсам добавленная стоимость белорусской экономики к 2030 году вырастет на 1,1 млрд долларов, гласят выкладки. dev.by посмотрел расчёты и задал инсайдерам уточняющие вопросы.

Итак, экономисты расписали денежные потоки на 10 лет, с 2021 по 2030 годы. Они предполагают, что в первый год работы программы ИТ-кредиты возьмут 3  000 человек, во второй — 5  000 человек, в третий — 10  000, а дальше — по 20 000 ежегодно. На выходе получится 158  тысяч «джунов», которых надо поделить на два, так как не каждый выпускник курсов войдёт в ИТ. Итого к 2030 году имеем 79 тысяч новых сотрудников. 

Зарплатная реальность. Предполагается, что первый год по окончании курсов джуниор будет работать за 500 долларов в месяц, во второй год его зарплата вырастет до 1 000 долларов, в третий — до 2 200 долларов и дальше будет сохраняться на этом уровне. Начисленная зарплата в отрасли составляет примерно 75% от экспортной выручки, отсюда экспортная выручка (в расчётах она называется добавленной стоимостью) на одного вновь вошедшего в ИТ будет прогрессировать от 8 000 до 35 200 долларов в год.

Соответственно будут расти и отчисления в фонд ПВТ (видимо, предполагается, что ИТ и ПВТ к этому времени станут синонимами) — с 80 до 352 долларов в год (1% от выручки).

Из этих исходных данных экономисты вычислили, что в случае реализации программы годовая добавленная стоимость от привлечённых в ИТ людей составит 2,3 млрд долларов. Если программа не будет реализована и всё останется как есть, те же самые люди будут приносить экономике 1,2 млрд долларов. Итого выгода от программы — 1,1 млрд долларов в год.

У источника, причастного к расчётам, поинтересовались, откуда взялись исходные данные.

Программа стартует с 3 000 студентов и дальше набирает обороты до 20 тысяч человек ежегодно. Почему именно столько участников?

Система образования сейчас готовит 5-7 тысяч ИТ-специалистов в год. Чтобы отрасль динамично развивалась, ей нужно минимум 10 тысяч в год. Но лучше больше. Простой пример: за 2018 год только ПВТ прирос на 14 тысяч человек. Почему сначала набираем 3  000 и 5 000? Потому что нельзя сразу запустить программу на 20 тысяч человек — сначала надо проверить механизмы работы. К тому же фонд ПВТ — не бездонный кошелек. Предполагаемая стоимость кредитной программы на одного человека — 6  000 белорусских рублей, или 3  000 долларов, умножьте на 20 тысяч — получите 60 млн долларов, в то время как фонд ПВТ в этому году наберёт примерно 20 млн долларов (1% от экспортной выручки, которая прогнозируется в размере 2 млрд долларов). То есть на сегодня можно подготовить около 6,5 тысячи человек. Почему дальше будет больше? Потому что новые люди будут приходит в ПВТ и генерировать новую добавленную стоимость. В перспективе мы хотим увеличить подготовку до 30 тысяч в год.

Но откуда возникла уверенность, что спрос будет таким устойчивым до 2030 года? 

Знаете, сколько в Индии программистов? 4,2 млн. Это примерно равно населению, занятому в экономике Беларуси. При этом каждый год количество айтишников в Индии увеличивается на 100-150 тысяч человек — это как два наших ПВТ. А вы спрашиваете о том, как нам пристроить 10 тысяч. В масштабах мира 10 тысяч — это капля в море.

Даже в кризисные для Беларуси годы экспорт ИТ рос. Сейчас практически невозможно представить современное предприятие без ИТ-специалистов, а где их брать, если не растить? ИТ развивается во всём мире, в нём появляются новые сектора, например, рынок IoT измеряется сотнями миллиардов долларов, так что на текущем этапе спрос на ИТ-кадры не закрыт и не будет закрыт в ближайшие годы.

Как вы рассчитали, что именно 50% окончивших курсы пойдут работать в ПВТ?

Это параметр, который варьировался. 50% — это желаемая величина, показатель, который хотелось бы установить для ИТ-школ. Есть хороший маркер — программа Микиты Микадо #войтивайти: из 19 стипендиатов вошло 10, по последним данным — 11. То есть у него конверсия составила более 50%. Мы бы хотели, чтобы половина окончивших курсы получила работу. Но это не значит, что этот показатель будет достигнут.

Работу в ИТ или в компании-резиденте ПВТ? Это ведь ещё не тождественные понятия.

По большому счёту ИТ сейчас мигрирует в ПВТ. Это ещё не совсем одно и то же, но, если говорить об экспорте, ИТ уже равно ПВТ. 

Разработчики программы предлагают простить 50% кредита тем участникам, кто устроится в ИТ. В чём смысл такой благотворительности?

Это только одна из рабочих версий. И это не благотворительность, а мотивационный механизм. Наша цель — получить новых ИТ-специалистов. Но некоторые люди, отучившись, по каким-то причинам не устраиваются по специальности — из-за неуверенности в своих силах, отказов на собеседованиях и т. д. Если человек будет знать, что сейчас он сделает последний шаг и бремя платежей для него существенно снизится, сделать этот шаг будет проще.

Кредиты будут в рублях и беспроцентные. Как вы учитываете девальвационную составляющую, рассчитывая эффективность программы?

Фонд ПВТ будет размещать деньги на банковских депозитах в белорусских рублях. Мы же не можем физлицам выдавать кредиты в долларах.

Очевидно, что при возврате рублевых долгов с отсрочкой в несколько лет фонд ПВТ будет терять на курсовых разницах.

Безусловно, инфляционные механизмы будут немного съедать фонд.

Может, и не немного. В памяти свежа трёхкратная девальвация.

Ну, такие истории, будем надеяться, не повторятся. Уровень профессионализма Нацбанка вселяет в нас такую уверенность. А главное, что конечная цель перекрывает сиюминутные потери. Сейчас один айтишник приносит в год больше 35 тысяч долларов добавленной стоимости. В перспективе, надеемся, она приблизится к 40 тысячам. Сколько стоит подготовка одного ИТ-специалиста? Будем считать, что порядка 2 тысяч долларов. Добавленная стоимость среднего человека, занятого сегодня в экономике Беларуси, по данным Белстата, порядка 13 тысяч долларов. Разница между 35 тысячами и 13 тысячами — 22 тысячи долларов. То есть вы тратите 2 тысячи, а получаете 22 тысячи долларов добавленной стоимости. Инфляция на эту сумму — это мизерная плата, ведь экономика в целом получит гораздо больше. Надо мыслить другими категориями — не потерями фонда, а приобретением страны.

Откуда взялась сумма зарплаты в 2 200 долларов спустя два годы работы?

Это размер средней зарплаты в ПВТ за 2018 год. В ИТ-отрасли зарплата потихоньку ползёт вверх, даже несмотря на большой приток джунов. Но мы исходили из консервативного сценария — 2 200 долларов зарплаты и соответственно 35  200 долларов добавленной стоимости. Оптимистический сценарий — 40 тысяч. 

Почему в случае реализации программы добавленная стоимость экономики в первые два года — отрицательная? Потому что человек учится и не работает?

Да, потому что из джуна надо ещё вырастить специалиста. Сначала он учится, потом год получает всего 500 долларов. Но начиная с третьего года программы идёт кратный рост. То есть если мы вырвем из других отраслей 10 тысяч работников, превратим их в ИТ-джунов, которые дальше не будут расти, то нанесём экономике вред. Если человек нигде не работал и переучился на джуна, экономике уже будет польза. Если же новые кадры будут развиваться в своей специальности, то очень скоро выгода экономике вырастет кратно.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.