Рабочих мест меньше, а работы больше?

Оставить комментарий
Рабочих мест меньше, а работы больше?
Пресловутый кризис пока на мне особо не сказался – не увольняли, зарплату не урезали и даже соцпакет, по ощущениями ничуть не уменьшился и не изменился. Но воздействие кризиса на более высоком уровне, чем простой девелопер, есть – компания стала гораздо осторожней. Как все прекрасно понимают, заполучить новые проекты в последние месяцы было весьма сложно, а в предстоящие будет ещё сложнее, поэтому менеджмент сконцентрирован на удержании старых клиентов и развития с ними бизнеса. На рядовом сотруднике это сказалось в первую очередь возрастающей нагрузке и более плотном контроле. Поспрашивав пару друзей из других компаний, услышал примерно тоже самое, что привычной айтишной вольницы не особо поуменьшилось, но количество задач, которые "надо выполнить на этой неделе" каким-то неведомым образом стало подрастать. Чаще стали требовать и отчёт и статусы выполнения задач. Где-то даже чуть стали активнее и за дисциплиной следить. Эх, тут всё пеняли, что мол производительность труда у наших программистов не ахти, так вот похоже скоро она такими темпами вырастет))). По крайней мере у тех, у кого есть над чем трудиться… А у вас что-нибудь подобное есть, или это только мне с друзьями "повезло"?
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
В 2022 году большинство инвесторов понимает — без диверсификации активов уже не обойтись. Но как защитить свои накопления, если курс валюты скачет, а торги на биржах представляют все больший риск? Выбрали три варианта, на которые стоит обратить внимание.
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
1 комментарий
CERN может остановить Большой адронный коллайдер ради экономии энергии
CERN может остановить Большой адронный коллайдер ради экономии энергии
CERN может остановить Большой адронный коллайдер ради экономии энергии

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.