Беларусь + FemTech = ❤️? Stork целится в миллион установок
Support us

Сотрудники гигафабрики Tesla постоянно ругаются и иногда дерутся

Работники гигафабрики Tesla в техасском Остине не выдерживают напряжения под жёсткими дедлайнами и срываются друг на друге. Об этом они рассказали журналистам The Information.

Оставить комментарий
Сотрудники гигафабрики Tesla постоянно ругаются и иногда дерутся

Работники гигафабрики Tesla в техасском Остине не выдерживают напряжения под жёсткими дедлайнами и срываются друг на друге. Об этом они рассказали журналистам The Information.

Словесные перепалки здесь случаются почти ежедневно. Иногда дело доходило до физических разборок. Несколько раз на место вызывали полицию. Бывало, что в драке фигурировало оружие, а некоторые случаи были квалифицированы как «террористические угрозы».

Однажды в июле Tesla разослала сотрудникам завода емейл, в котором говорилось о человеке, устроившем нападения, но прибывшая полиция не обнаружила ни нападавшего, ни жертв атаки.

Также The Information проанализировал уровень травматизма на заводе. Оказалось, что в прошлом году примерно один на 21 сотрудника получил здесь те или иные увечья. Для сравнения, медианный показатель по автомобилестроительным заводам сопоставимых масштабов составляет примерно 1 к 30. На гигафабрике Tesla в Остине трудится около 20 тысяч человек.

Недавно расследование на тему небезопасных условий труда на SpaceX, космической компании Илона Маска, выпустил Reuters. Некоторым сотрудникам приходилось спать на работе, чтобы укладываться в сроки.

SpaceX приказывала сотрудникам не носить защитную одежду потому что Маск не любит броские цвета
SpaceX приказывала сотрудникам не носить защитную одежду, потому что Маск не любит броские цвета
По теме
SpaceX приказывала сотрудникам не носить защитную одежду, потому что Маск не любит броские цвета
Травматизм на роботизированных складах Amazon выше чем на обычных
Травматизм на роботизированных складах Amazon выше, чем на обычных
По теме
Травматизм на роботизированных складах Amazon выше, чем на обычных
Читайте также
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
3 комментария
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание. Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.
1 комментарий
«Срезали мышцы, а не жир». Более 26 тысяч американских госслужащих, уволенных сотрудниками Маска, наняли назад
«Срезали мышцы, а не жир». Более 26 тысяч американских госслужащих, уволенных сотрудниками Маска, наняли назад
«Срезали мышцы, а не жир». Более 26 тысяч американских госслужащих, уволенных сотрудниками Маска, наняли назад
2 комментария
Департамент Маска, который выгнал тысячи госслужащих, всё. Сотрудники боятся преследования
Департамент Маска, который выгнал тысячи госслужащих, всё. Сотрудники боятся преследования
Департамент Маска, который выгнал тысячи госслужащих, всё. Сотрудники боятся преследования
10 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.