Топ-5 технокомпаний, в которых сотрудники меньше всего стрессуют
Indeed обновил рейтинг Work Wellbeing Report, в котором собрал компании с самыми благоприятными условиями труда. В опросе участвовало более 30 млн человек. 65% респондентов сообщили, что бо́льшую часть времени испытывают на работе стресс.
Indeed обновил рейтинг Work Wellbeing Report, в котором собрал компании с самыми благоприятными условиями труда. В опросе участвовало более 30 млн человек. 65% респондентов сообщили, что бо́льшую часть времени испытывают на работе стресс.
Исследователи оценивали компании по 15 критериям, характеризующим благополучие сотрудников на работе, — от удовлетворённости и чувства смысла до стресс-менеджмента. Они назвали Business Insider пять компаний из технологической сферы с наименее нервными условия труда. Этот параметр особенно важен в отрасли, где становится модно овертаймить.
Intuit ★★★★★ (высокий рейтинг)
IBM ★★★☆☆ (выше среднего)
Nvidia ★★★☆☆ (выше среднего)
Yahoo! ★★☆☆☆ (средний)
Microsoft ★★☆☆☆ (средний)
Списком компаний с самой напряжённой обстановкой исследователи с изданием, к сожалению, не поделились.
Внимание здесь заслуживает Nvidia, которая всего за три года стала настоящей звездой ИТ-индустрии. Взлетела её выручка, рыночная капитализация, а штат остаётся относительно небольшим — 36 тысяч сотрудников. Для сравнения, Microsoft насчитывает 228 тысяч человек, Alphabet — 187 тысяч, Apple — 166 тысяч, Meta — 76 тысяч.
Business Insider отмечает, что невысокий уровень стресса может быть связан в том числе с тем, что в Nvidia до сих пор не было массовых сокращений, а у сотрудников довольно долгий стаж работы в компании. Стоит отметить, что от ухода сотрудников может удерживать перспектива потерять крупные выплаты по незавестившимся опционам. А Bloomberg год назад писал, что хотя бурный рост котировок сделал сотрудников Nvidia миллионерами, вкалывать им приходится столько, что не остаётся времени тратить заработанное. С другой стороны, здесь нет высоченной иерархии, а сотрудники имеют возможность работать удалённо и вообще очень одобряют гендиректора Дженсена Хуанга.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.