На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 500 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, позиций для инженеров по автоматизированному тестированию.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 500 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, позиций для инженеров по автоматизированному тестированию.
Для участия в проекте понадобится опыт автоматизации тестирования от 4 лет, опыт написания функциональных и end-to-end автотестов для web UI с использованием Selenium/WebDriver на JavaScript, Java или Python.
Понадобится опыт работы с Git, опыт настройки CI/CD для запуска автотестов в GitLab, Jenkins или TeamCity, владение командной строкой, навыки администрирования Linux/Unix на базовом уровне, опыт тестирования REST API, опыт работы с SQL, Jira, Redmine.
Желательно иметь опыт работы с Docker, Puppeteer, PhantomJS, опыт тестирования мобильных приложений под Android и iOS, а также знание Python.
Wargaming разрабатывает новый продукт на Unreal Engine 4 для платформ PC, XBOX, PS4 и Nintendo.
Команда приглашает специалистов с опытом автоматизации тестирования от 3 лет, знанием методов и процессов автоматизации тестирования, знанием одного из языков программирования (С++, Python, C#), опытом работы с инструментами автоматизации тестирования Selenium/WebDriver и опытом работы с системами Continuous Integration (TeamCity/Jenkins/Bamboo).
Также пригодится опыт работы в игровой индустрии и опыт мануального тестирования.
Заказчик Arcadia — британское информационное агентство, которое работает преимущественно в международном финансовом секторе. Компания ищет специалиста по тестированию, в задачи которого войдёт поддержка стабильной работы ряда веб-приложений. Вакансия подразумевает как ручное, так и автоматизированное тестирование, а также аналитическую работу.
Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт тестирования веб-приложений от 2 лет, знание методов QA и техники тестирования веб-приложений, понимание процесса тестирования и жизненного цикла разработки ПО, опыт автоматизации тестирования, знание основ HTML и CSS, коммуникабельность, ответственность, английский язык на уровне Intermediate и выше.
Приветствуется умение писать Gherkin-сценарии, опыт работы по Scrum, опыт работы с CI (TeamCity) и Git.
Компания приглашает инженеров с опытом написания автотестов на C# от 3 лет, опытом работы с NUnit, Selenium/WebDriver, SpecFlow, Jenkins/TeamCity, Visual Studio, опытом рerformance-тестирования и английским на уровне Upper-Intermediate.
CloudCall BY специализируется на ПО в области облачной службы связи. Компания разрабатывает продукт, который позволяет интегрировать системы телефонии с CRM-системами.
Команда приглашает инженеров по автоматизированному тестированию с опытом от 3 лет, английским на уровне Intermediate и выше, опытом работы с TypeScript или JavaScript, Cucumber, Selenium WebDriver, Serenity.js, Scrum и Kanban. Также пригодится интерес к изучению новых технологий, желание делиться знаниями с коллегами, опыт работы с Git, инструментами для автоматизации тестирования (Jenkins).
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.