Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Топ-50 ИТ-компаний в Беларуси. Что изменилось после двух волн релокации

Две волны релокации, кризис и последствия войны в Украине видоизменили беларусский ИТ-рынок.

Составили обновлённый рейтинг топ-50. Посмотрели, как за полтора года примерно изменилось количество сотрудников в Беларуси у компаний из «Топ-50 2021» и сколько примерно сотрудников работает в других странах (включая релокантов из РБ).

Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

55 комментариев
Топ-50 ИТ-компаний в Беларуси. Что изменилось после двух волн релокации

Две волны релокации, кризис и последствия войны в Украине видоизменили беларусский ИТ-рынок.

Составили обновлённый рейтинг топ-50. Посмотрели, как за полтора года примерно изменилось количество сотрудников в Беларуси у компаний из «Топ-50 2021» и сколько примерно сотрудников работает в других странах (включая релокантов из РБ).

Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Особенности рейтинга «Топ-50 2023»

Ещё после первой волны релокации многие ИТ-компании из топ-50 перестали делиться информацией о количестве сотрудников в Беларуси и других странах. Поэтому те данные, что мы собрали, — из разных источников. И они — приблизительные, но дают общее представление о процессах. 

Как мы считали: 

  • использовали данные компаний (несколько компаний всё же поделились цифрами), информацию на официальных сайтах компаний, инсайдерскую информацию сотрудников, данные из профилей компаний на dev.by.
  • смотрели данные в LinkedIn (при этом учитывали, что данные о локации сотрудников могут быть неактуальными — часть сотрудников могла не сменить локацию в своём профиле после переезда, некоторые могут физически находиться в одной стране, но по факту работать на юрлицо в другой).
  • учитывали, что о 18 компаниях из топ-50 на момент составления прошлого рейтинга были известны только старые данные (за 2020 год). В рейтинге старые цифры (за 2021 год) указаны в скобках. Также мы не нашли информацию о примерной численности штата в РБ на текущий момент у 4 компаний — старые данные также указаны в скобках.

(график ниже можно двигать ←→)

Общие итоги

Осенью 2021 года в компаниях из топ-50 работало 40+ тысяч сотрудников. Сейчас в беларусских офисах этих же компаний работает примерно 20-25 тысяч специалистов, то есть в 1,5-2 раза меньше

Кто и как «упал» в Беларуси

Посчитали, насколько примерно сократился штат в Беларуси в отдельных компаниях, а также посмотрели, в каких ещё крупных локациях работают специалисты. 

EPAM (минус ~5000+)

Крупнейшая ИТ-компания Беларуси EPAM за последние полтора года «потеряла» примерно половину штата. Если осенью 2021 года в беларусских офисах компании работало 10000+ сотрудников, то сейчас, по информации источников, только 5000+. Косвенно о сокращении беларусской команды на 50% свидетельствуют и официальные данные самой компании о «количестве производственных специалистов» (туда EPAM включает инженеров, BA, PM, дизайнеров и другие позиции на ИТ-проектах), которые работают в Беларуси. Только за прошлый год их штат сократился с 9,4 тыс. до 4,5 тыс. человек.

Одни сотрудники уволились и ушли в другие компании, другие уехали работать в зарубежные локации. Из-за резкого оттока специалистов беларусский офис EPAM выпал из топ-3 самых крупных локаций в компании. Самый крупный офис EPAM по-прежнему в Украине (около 11 тысяч сотрудников). Уже более 7 тысяч специалистов, с учётом релокантов из РБ, работает в Польше. Около 6 тысяч — в команде EPAM в Индии. В ближайшие несколько лет компания планирует увеличить команду в Индии в два раза.

iTechArt/Vention (минус ~1500)

Осенью прошлого года в беларусских офисах iTechArt работало около 90% всех сотрудников компании, сейчас — около 50-60%. По инсайдерской информации от сотрудников, на данный момент в Беларуси работает 1500+ специалистов.

Сокращение беларусской команды iTechArt связано как с релокацией, так и с увольнениями. iTechArt, как и другие компании, столкнулась с кризисом. Подробнее об этом ещё весной рассказал в письме сотрудникам CEO Сергей Коваленко. Так, компания во втором квартале заморозила найм, часть сотрудников пришлось уволить. Изменения коснулись всех подразделений компании. 

Кроме того компания провела полный ребрендинг и сменила название на Vention. В компании верят, что новый бренд расширит её присутствие на рынке. Правда, ребрендинг не коснулся Беларуси и Украины. 

Кроме Беларуси, большая часть команды работает в Польше (800+ человек в линкедине), около 190 сотрудников зарегистрированы в литовском офисе. Также есть сотрудники в других локациях (например, в Грузии и Украине). 

Wargaming (минус ~1400+)

Wargaming ещё осенью 2021 года входил в топ-5 крупнейших ИТ-компаний Беларуси. Но в прошлом году разработчик World of Tanks ушёл из Беларуси, продав свой бизнес российской «Лесте». До ухода в минском офисе Wargaming (СООО «Гейм стрим») работало около 2 тысяч специалистов, сейчас сотрудников в 3+ раза меньше — 500-600.

Самая большая команда Wargaming работает в литовском офисе — около 1000 человек. За прошлый и этот годы штат офиса вырос в 2,5 раза.

В прошлом году Wargaming открыл новые европейские офисы — в Сербии и Польше. В линкедине мы нашли профили 300 сотрудников компании, указавших в качестве актуальной локации Сербию, и около 100 сотрудников, указавших в качестве актуальной локации Польшу.

Godel (минус ~900+)

Штат Godel Technologies в Беларуси сократился за полтора года примерно в 3-4 раза. В линкедине мы нашли профили 300+ сотрудников компании, указавших Беларусь в качестве своей локации.

Основная команда теперь находится в Польше — около 1400 сотрудников (из 2000 во всех локациях). Многие релоцировались из РБ. «В Беларуси остались те, кто давно работает в компании и не планирует переезд», — рассказывали ранее сотрудники компании. За 2021–2023 годы Godel открыла в Польше четыре офиса: в Лодзи, Гданьске, Вроцлаве и Белостоке.

LeverX Group (минус ~700+)

В Беларуси до войны в Украине работала основная команда LeverX Group — около 1100 человек. Сейчас, судя по профилям сотрудников в линкедине, основная команда работает в Польше (мы нашли около 700 человек). Беларусь в качестве актуальной локации указали чуть больше 100 сотрудников LeverX Group. Но точное количество специалистов, работающих в Беларуси, неизвестно. 

Exadel (минус ~ 550+)

В беларуском офисе Exadel, судя по недавно обновленному профилю компании, осталось около 150 сотрудников. Осенью 2021-го их было почти в 5 раз больше.

В прошлом году компания приняла решение перенести центр разработки из Беларуси в Польшу, где открыты пять офисов: в Варшаве, Белостоке, Познани, Щецине, Гданьске. В линкедине мы нашли профили 500+ сотрудников Exadel, работающих в Польше, но по факту их может быть больше — весной прошлого года компания объявила о глобальном расширении в этой стране. Exadel планировала нанять до 2 тысяч человек до конца 2023 года.

SOFTSWISS (минус ~ 350+)

Беларусская команда SOFTSWISS сократилась за полтора года с 700 до примерно 400 сотрудников. Судя по линкедину, больше 300 сотрудников работают в Польше, больше 180 — в Грузии.

Gismart (минус ~ 100+)

В минском офисе беларусско-британского разработчика и паблишера Gismart осталось около 90 сотрудников. Осенью 2021 их было около 200. В 2022 году Gismart открыла несколько корпоративных хабов в Европе и объявила о переходе на формат работы Remote First. Также осенью прошлого года Gismart официально открыла офлайн-офис в Варшаве. Сейчас в Польше работает около 80 специалистов. Часть команды работает в Украине, Португалии и Великобритании. 

Закрыли бизнес в Беларуси

Несколько компаний из прошлого рейтинга уже ушли/уходят из Беларуси. Посмотрели, сколько ИТ-специалистов в этой связи потерял ИТ-рынок.

EIS (минус ~250)

Официальная процедура ликвидации «Иншуранс Солюшенс» — подразделения американской EIS Group — началась в июле прошлого года. В минском офисе работало около 250 сотрудников.

В июле 2021 года EIS привлекла более 100 миллионов долларов от международного инвестфонда TPG. Компания заявляла, что часть инвестиций пойдёт на развитие минского офиса — его планировали расширить на 30%. В итоге за последний год на 30% вырос штат литовского офиса компании.

Flo (минус ~200+)

В минском офисе разработчика приложения для женского здоровья Flo работало больше 200 сотрудников. Но после начала войны в Украине компания решила закрыть бизнес и уйти из Беларуси. В начале этого года беларусское юрлицо — «Фло Хелс» — было окончательно ликвидировано. Основная команда работает в Литве. За прошлый и этот годы штат литовского офиса Flo вырос, в том числе за счёт релокантов из Беларуси, почти в 4 раза, до 230 человек.

Gurtam (минус ~200+)

Основная команда Gurtam до начала 2022 года работала в Беларуси (200+ человек). Сейчас основная часть команды работает в Литве, где находится головной офис компании. Штат литовского офиса вырос за прошлый и этот год в 4 раза — с 40 до 170 человек. Беларусское юрлицо Gurtam официально ликвидируется c конца февраля этого года.

Softeq Development (минус ~200+)

По словам сотрудников компании, топ-менеджмент американской Softeq Development принял решение закрыть офис разработки ещё в прошлом году — после начала полномасштабного вторжения России в Украину. Официальная процедура ликвидации началась лишь в конце апреля этого года.

В минском офисе Softeq Development работало около 280 специалистов. По оценкам собеседников, «релоцировалось около 200 человек». Одним из вариантов для переезда стала Литва. За прошлый и этот годы штат литовского офиса Softeq Development вырос почти в 5 раз — с 30 до 130+ сотрудников.


Если у вас есть уточнённая информация о численности сотрудников беларусских ИТ-компаний в Беларуси и других странах — пишите в бот, добавим/исправим. 


Вы дочитали этот материал до конца. Потратьте еще 30 секунд, пожалуйста. 

Беларусское ИТ нельзя представить без dev.by.

Мы уже почти 15 лет делаем важные и честные материалы, помогаем каждому из вас делиться профессиональным опытом и мнениями, робім беларускую версію. Мы радовались успехам индустрии вместе, обращали внимание на несправедливость, даём слово каждому.

Сегодня редакция dev.by — команда удалённых беларусов из 10 человек. Ещё у нас есть менеджмент, бэкофис и, конечно, технические специалисты. У нас 600+ тысяч читателей каждый месяц и десятки тысяч в телеграм-каналах и социальных сетях. Мы выпускаем 300+ новостей и больших текстов, вроде того, что вы только что читали. Все беларуские медиа цитируют dev.by.

У всех тёмные времена. И мы идём через идеальный шторм вместе с комьюнити. Наши рекламные доходы, которые были источником финансирования редакции, сократились в несколько раз.

При этом мы уверены, что тем более важно продолжать оставаться местом встречи беларусского ИТ-сообщества — всех, кто остаётся и уезжает.

Вы можете нам помочь. В конце прошлого года мы запустили подписную кампанию — начали собирать донаты от читателей. Мы хотим в 2023 собрать 1000 читателей-подписчиков. Сейчас их 210. 

Помочь нам можно через Patreon

Из Беларуси — через Donorbox.

И ещё криптой, тут кошельки.

Сейчас средний чек — около 10$, но мы рады любой сумме. Ежемесячные платежи делают наши планы более предсказуемыми, но вы сами смотрите, как вам удобно :) 

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Ещё одна американская компания уходит из Беларуси
Ещё одна американская компания уходит из Беларуси
По теме
Ещё одна американская компания уходит из Беларуси
Godel — в Польше EPAM — в Индии и Колумбии. Где открыли новые офисы ИТ-компании из топ-50
Godel — в Польше, EPAM — в Индии и Колумбии. Где открыли новые офисы ИТ-компании из топ-50
По теме
Godel — в Польше, EPAM — в Индии и Колумбии. Где открыли новые офисы ИТ-компании из топ-50
Отток айтишников за первый квартал вырос в 5 раз
Отток айтишников за первый квартал вырос в 5 раз
По теме
Отток айтишников за первый квартал вырос в 5 раз
Айтишники посчитали как за год изменилась стоимость жизни в Беларуси
Айтишники посчитали, как за год изменилась стоимость жизни в Беларуси
По теме
Айтишники посчитали, как за год изменилась стоимость жизни в Беларуси
В 2023 ИТ «помогает» экономике быстрее падать
В 2023 ИТ «помогает» экономике быстрее падать
По теме
В 2023 ИТ «помогает» экономике быстрее падать
Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
12 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

itisfakemaillol
itisfakemaillol
7

Synesis на месте!

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

Интересно как дела у компании V..it :)

table
table Table в Database
0

у ИБЫ прошлой осенью в Польше было под 500 человек

user425
user425
6

Загубили ИТ страну, сейчас Узбекистан наверное больше ИТ страна :-(

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
1

Была айтистрана, станет айтиболото :)

Пользователь отредактировал комментарий 18 мая 2023, 14:35

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
1

Остались "лучшие" компании:

BELHARD
Белтекс Оптик | Yukon Advanced Optics Worldwide
Synesis
Light Well Organization
Системные технологии
Топ Софт (Корпорация Галактика)
ID Finance
Forte Group

:)

vivkine
vivkine
-10

Остались и все остальные. Никто не ушёл насовсем.

mdma
mdma
3

Запомните этот твит. Почитаем через год.

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
0

Нет, эти вообще не сократили штат либо даже увеличили :)

fjflefhfkl
fjflefhfkl
6

Не хочется обесценивать труд автора статьи, но аналитика по профилям линкедина - вещь оч сомнительная. Например, более половина сотрудников андерсена с польской локацией на самом деле тихо-мирно сидят в РБ. думаю у остальных такое тоже есть.

Alex V
Alex V
-1

Какой смысл быть в РБ с польской локацией на Линкедин?

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
2

чтобы заказчик думал что они не в РБ

Alex V
Alex V
-1

Эдакий обход санкций для бедных ) Есть более надежные способы узнать, где находятся работники. Ну, и это ж получается, что нужно все свои профили во всех соцсетях обновлять - довольно параноидальная идея

og29
og29
2

Это скорее что бы нормы приличия соблюсти. Заказчику чаще всего или все равно или он знает где реально разработчик находиться.

Пользователь отредактировал комментарий 18 мая 2023, 20:55

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
2

ну есть такие - почитай тот же dev.by, у меня даже есть знакомые в РБ - сидят под ВПН и скрывают локацию - так что думаю куда распространено это явление, чем кажется

Alex V
Alex V
-3

Что конкретно почитать на dev.by? Не помню статей на эту тему. В комменты сюда тоже никто не пришел и не сказал "да, нас в компании заставляют менять локацию в соц. сетях", хотя мы тут все анонимно. Знакомые работают в компаниях из статьи?

Ладно, когда команты больше не могут быть деревом и отображаются списком - это верный признак того, что пора загругляться

Пользователь отредактировал комментарий 19 мая 2023, 16:42

og29
og29
1

или получать оферы от польских компаний

vivkine
vivkine
-18

Вопрос: Кто выиграл от этих двух волн релокации ?
Ответ: Проиграли все.

Вопрос: Кто проиграл больше всех?
Ответ: Релотировавшиеся сотрудники.

deeaitch
deeaitch
7

Офигенные выводы с потолка. Да вам в датасайнс надо. Именно в такой, исковерканный.

vivkine
vivkine
-1

И это всё что смог сказать?

deeaitch
deeaitch
0

А что можно на это ответить?

wrvs3p
wrvs3p
3

Здравия желаю, товарисч майор!
Доложите обстановку, что у нас по яйцеголовым?
Сколько удалось вернуть в стойло из-за границы?

vivkine
vivkine
-1

Так вроде назад никто и не зовёт.

pan-panovich
pan-panovich
0

Кто то видит ход мысли в этом сооющении?
Ладно, задам вопрос. А что былоб с той толпой людей, которые релоцировались, если бы они остались в Беларуси? Они выиграли бы или проиграли?

vivkine
vivkine
-2

Бы да кабы. Зачем фантазировать?

Реальность такова что многие из оставшихся живут в своих котеджах в Беларуси. А релоканты так жить в Польше никогда не будут.

vivkine
vivkine
0

Конечно, если без своей галеры всё пропало надо следовать за ней.

pan-panovich
pan-panovich
1

Это какие многие? Жалкая кучка профдоходников? Ты даже не знаешь сколько вас таких.

pan-panovich
pan-panovich
0

Реальность такова, что многие и в Полше живут так, как оставшиеся жить никогда не будут.
Я просто балдю с этого критерия крутизны. Котедж в Беларуси.

vivkine
vivkine
0

А с чем сравнить можешь?
Галера в Польше и съемная квартира?
Да крутой парень.

deeaitch
deeaitch
0

Так ты точно так-же назвал галеру в РБ и съёмную квартиру с алкашами соседями - котеджем. И что? Сравнил типа?

pan-panovich
pan-panovich
1

Какой пафос. 😄
Давай ты мне расскажешь, насколько меньше ты зависишь от работодателя, чем я. Насколько у тебя больше свободного времени и возможности учиться. И все други твои плюсы, начиная с того, как ты ищешь заказы и какая "интересная" работа тебе приходит.
Ну а уж далее мы поговорим о моем жилье в Беларуси, в которое я в любой момент могу вернутся.
Так сказать померяемся пиписьками. Ой, сори, крутизной.

utochka
utochka терминатор в комната
3

В кратко- и среднесрочной (в какой-то степени) перспективе - проиграли. Нервы, деньги.
В средней и долгосрочной - может быть, очень даже выиграли.

pan-panovich
pan-panovich
-2

Самый простой вопрос. Среднесрочная это сколько? Лет 30?

utochka
utochka терминатор в комната
2

лет 5-7

pan-panovich
pan-panovich
-2

Нсчего себе перспективка ))) Да еще с условием "может быть". За это время ребенок родится и в школу пойдет. "Может быть".
Кстати, а что проиграют те, кто вернется через эти самые 5-7 лет?

deeaitch
deeaitch
2

5 лет в среднем нормальный срок если ты специалист если переезжал сам а не релоцировался. Случай когда поехал сам и надо начинать всё с нуля, зарабатывать репутация и связи среди местных. 5 лет - нормальный срок будет когда твой весь опыт можно подтвердить. Да, он раньше если ты специалист. Года за 2 - 3 можно в рамках компании выйти на уровень. Но после 5-ти лет местного опыта на тебя будут смотреть совсем по другому и будут совсем другие разговоры.

pan-panovich
pan-panovich
-1

5 лет в среднем нормальный срок если ты специалист если переезжал сам а не релоцировался

Не понял. Нормальный для чего? Оставаться в Беларуси с непонятной перспективой, как советует уточка?

utochka
utochka терминатор в комната
2

Если бы вы обратили внимание, на какой коммент был мой ответ, то вы бы заметили, что я говорю о перспективах уехавших (которые проиграли в более краткосрочной и возможно, средней перспективе, но вероятно выиграли вдолгую). Но я уже давно заметила, что вы скорее писатель, а не читатель...
Оставшиеся как раз в деньгах и нервах проиграли поменьше (в краткосрочной перспективе), справедливости ради.

Пользователь отредактировал комментарий 19 мая 2023, 21:27

deeaitch
deeaitch
0

Не понял. Нормальный для чего?

Нормальный для того чтобы переехав самостоятельно (не релокация от компании) поднять с нуля репутацию до уровня специалиста которого ценят и начинают активно звать на роботу непосредственно компании, а не поиск самостоятельно. (при условии что специалист конечно)

Тут важно что я имею в виду с нуля. Т.е. это случай когда никого не знаешь и нет ни знакомы никого, ты тёмная лошадка с какими-то проектами в линкиде и вроде красивым резюме, но репутации 0 и знакомы 0. Всё сам, с нуля, как первое рабочее место в универе (ну или после, кто не работал во время учёбы)

Пользователь отредактировал комментарий 19 мая 2023, 21:43

pan-panovich
pan-panovich
1

Если бы вы обратили внимание

Если бы читал не с телефона, то обратил бы. А так сбился. И на два сообщения ответил невпопад. За что и приношу свои извинения

pan-panovich
pan-panovich
1

deeaitch
Я понял, что сбился из за чтения на телефоне. За что и приношу извинения. Теперь все понятно

og29
og29
-1

Статистика по Linedin звучит печально. Конечно это точнее чем пальцем в небо, но делать по этому какие либо выводы безсмысленно.

Пользователь отредактировал комментарий 18 мая 2023, 17:35

Alex V
Alex V
-1

Что не так со статистикой по Линкедин?

og29
og29
0

Тут несколько моментов - даже если разработчик реально находиться в Беларуси в профиле у него может стоять Польша или Литва, это может быть сделано что бы найти новое рабочее место в ЕС, указать нужную локацию часто просят в самой компании; также многие не актуализируют свой профиль и там может стоять прошлое место работы, другая локация и т.п.

Alex V
Alex V
-1

Неактуальные профили - да, но в статье написано, что это как-то пытались учесть. Что до умышленного искажения локации, чтобы найти работу, то я просто не представляю, как это может работать. Получить офер, находясь в другой стране, - и что дальше?

og29
og29
-1

Переезжаешь в другую страну работать или договариваешься об удаленке.
Все равно собесы сейчас по интернету в основном. Пока ищешь на съем жилья тратиться не нужно. А после получения офера можно жилье искать с учетом того где офис компании находиться.

Пользователь отредактировал комментарий 18 мая 2023, 22:31

Alex V
Alex V
-1

Ну, только если у тебя лежит разрешение на работу в этой стране, отвязанное от работадателя. В остальных случаях это будет потерей времени. И офера.

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
1

ну PBH визу многие лутали на просто чтобы была - вот по ней могут

zabelarus21
zabelarus21
-2

вот и хорошо что уехали. меньше льготников будет нагружать бесплатную медицину. можно меньше денег из бюджета тратить на здравохранение и образование и больше на силовые ведомства

Anonymous
Anonymous
3

Верно, нет бюджента - нечего тратить

itvisio
itvisio

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement]

itvisio
itvisio
-2

Понятн,о что уехало много ,вопрос другой: как им перечисляют зарплату ? Если : во первых - санкции ,во вторых - нет представительств в Беларуси.

serban
serban
0

Выходит SoftClub сократил штат с 1000 до 350 ?

tehop
tehop
0

Да, и меня этот момент впечатлил. Если даже эта контора так радикально урезает штат, дело табак.
И еще интересный момент: количество уволенных хорошо > количества релоцированных. Беларуские галеры(или те кто имел в Беларуси офис) сильно проиграли. А народ растекается по миру.

selderey-krashennyy
selderey-krashennyy
0

Да осталось вроде как и раньше, в таблице 1000 была, 1000 осталась