17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Топ-6 геймдев-вакансий на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 геймдев-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлена 201 вакансия как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для специалистов геймдев-индустрии.

Читать далее

Senior Project Manager — Playtika

Новобранец возьмёт на себя руководство полным циклом разработки нового функционала, контроль full-stack-команды размером в 30 человек, планирование релизов, риск-менеджмент, контроль и постоянное улучшение существующих процессов, внедрение новых практик в разработку и взаимодействие с членами команды из Израиля, США, Украины. В этой роли Playtika видит преимущественно технического специалиста с опытом руководства. Большим плюсом будет опыт разработки приложений для мобильных платформ.

Компания обещает сложные и интересные задачи, возможность влиять на процессы разработки и тестирования, соцпакет.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83348

Game Designer — Gameloft

Gameloft, международный разработчик мобильных видеоигр, приглашает в свою команду гейм-дизайнера. Подходящий кандидат должен владеть английским на уровне Upper-Intermediate или Advanced, знать теорию игрового дизайна, монетизационные модели, иметь гибкость ума, прагматичность и здоровый перфекционизм. Базовые знания психологии, изобразительной эстетики, эргономики, знакомство со скриптовыми языками программирования, а также опыт использования игровых редакторов — плюс.

Компания предлагает динамический пересмотр зарплаты на основе ваших инициатив и вклада в проект, возможность получить уникальный опыт взаимодействия со специалистами в области геймдева из различных уголков мира.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83276

Project Manager/Product Manager — Stark Games

Stark Games специализируется на разработке многопользовательских free-to-play игр для социальных сетей и мобильных устройств. Компании требуется проектный менеджер, в обязанности которого будет входить формирование команды разработки, планирование разработки, организация, координация и контроль команды, предоставление отчётности и другое. Требуется специалист с опытом работы с проектом со старта и до релиза, опытом ведения нескольких проектов одновременно, знанием MS Project, Redmine, JIRA.

Будущему сотруднику обещают достойную зарплату, возможность повышения квалификации и изучения английского за счёт компании.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83272

Аниматор — Gambino

Компания занимается разработкой игровых приложений под мобильные и веб-платформы. В art-команду Gambino приглашается аниматор, которому предстоит заниматься созданием анимаций в Adobe After Effects, анимацией персонажей, игровых объектов, элементов UI
, VFX, нарезкой и подготовкой к анимации персонажей, самостоятельной подрисовкой элементов. Требуются специалисты со знанием Adobe After Effects, Photoshop, Flash, Cinema 4D, умением анимировать различные стили графики, творческое мышлением и умением работать в команде.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83278

Business Intelligence UX Designer — Wargaming

Wargaming приглашает креативного, не боящегося экспериментировать UX-дизайнера, который способен изменить понятие репортинга в BI. Новичок будет заниматься созданием инфографики на основе AdHoc-запросов, дизайном и предоставлением консультаций в построении отчётов в Tableau, непосредственной работой с заказчиками, аналитиками и разработчиками. Для успешного прохождения собеседования требуется опыт создания инфографики и дизайна интерфейсов, опыт общения с заказчиками, английский на уровне Intermediate. Опыт работы с BI-продуктами, Oracle или SQL — плюс.

Вас ждёт интересная работа над уникальным, международным проектом, широкий соцпакет, конкурентная зарплата и бонусная система.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83297

Senior Unity Programmer — Steel Monkeys

Steel Monkeys — независимый разработчик видеоигр. Компания ищет специалиста с опытом разработки игр на Unity от 3 лет, экспертизой в проектировании архитектуры сложных приложений, в работе с серверными приложениями, хорошей математической и алгоритмической базой. Также требуется понимание специфики мобильной разработки, наличие высокого уровня самодисциплины, ответственности, организованности и внимания к деталям. В обязанности новобранца будет входить разработка мультиплатформенных клиент-серверных Unity-игр, проектирование программной архитектуры, реализация игровой логики и другие задачи.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83254

Читайте также
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
На них «всё держится», но иногда стоит сесть и подсчитать.
25 комментариев
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«По знакомству» — то же, что и «по блату»? Кстати, «по блату» — это всегда плохо?
6 комментариев
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
Вы не поверите, но многие считают, что нет. Даже экс-преподаватель БГУИР.
43 комментария
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии  изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
Тренд на теплый прием мигрантов из Восточной Европы, кажется, сменился на противоположный. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.