Support us

Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

6 комментариев
Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

На jobs.dev.by, специализированной «доске объявлений», сейчас представлено 454 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для фронтенд-разработчиков.

JavaScript Developer — Epicmax

Epicmax создаёт собственные open source продукты и веб-приложения для клиентов. Компания входит в топ-15 сильнейших Vue.js-разработчиков на GitHub по версии Git Awards. 

Команда ищет ответственных специалистов с опытом работы с современными JavaScript-фреймворками от 2 лет, знаниями или готовностью разобраться с Vue.js, уровнем английского, достаточным для устного общения. 

Новый сотрудник будет осваивать Vue.js, писать компоненты для одного из open source продуктов компании, а также разрабатывать интерфейсы для клиентов.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Frontend Engineer — OneSoil 

OneSoil строит самое большое сообщество фермеров в мире и помогает им использовать свою землю эффективнее с помощью технологий.

Для участия в разработке мобильной и веб-версии платформы команда приглашает специалистов с опытом работы с JavaScript и React/Redux от 2 лет. Также понадобится опыт работы с React Native, HTML5, CSS3, Less/Sass и WebPack. 

Преимуществом будет знание GIS-специфики, Leaflet, Mapbox GL, опыт работы с библиотеками визуализации данных, разработки серверных приложений.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer (JavaScript) — Evolution Gaming

Evolution Gaming разрабатывает игры для онлайн-казино. 

Компания приглашает на собеседование специалистов с опытом JavaScript и веб-разработки, желанием учиться и развиваться, интересом к современным трендам в программировании, высоким уровнем устного и письменного английского языка. 

Также понадобится профильное высшее образование, опыт работы с React, Redux, recompose, Lodash, RxJS, Jest, Karma, Sinon, Casper, Phantom, WebPack, Node.js, npm, yarn, EcmaScript 6, TypeScript, HTML5, CSS3, AJAX, WebSockets. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Frontend Developer — Exposit (Гродно)

Компания приглашает фронтенд-программиста с опытом от 2 лет к разработке глобальной платформы для яхтинга. 

Для этого понадобится опыт разработки коммерческих веб-приложений, уверенные знания JavaScript, HTML, CSS, понимание DOM, опыт работы с системами контроля версий (Git), фреймворками Angular.js, Angular2, Vue.js, React и английский на уровне Intermediate и выше. 

Желательно иметь опыт написания юнит-тестов и оптимизации производительности SPA. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — InToSoft

Проект InToSoft представляет собой многопользовательскую ERP-систему, которая предназначена для обработки и утверждения оцифрованных счетов-фактур и других финансовых документов.  

Компания ищет разработчиков со знанием Angular.js и Angular 8, HTML, CSS, JQuery, REST, опытом работы по Scrum, английским на уровне Intermediate и выше.

Плюсом будет опыт работы с Node.js (+ npm, Grunt, Restify, socket.io), MongoDB (Mongoose), знание Redis, опыт работы с Git, DevExpress.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — ISsoft

Клиент ISsoft, стартап со штаб-квартирой в Сан-Франциско, разрабатывает мобильные приложения для улучшения качества медицинской помощи,  мониторинга здоровья. 

Технологии проекта: React.js, Cordova, инфраструктура Amazon (EC2, S3, EFS, CloudWatch, OpsWorks), couchDB, PouchDB, Node.js, Babel, WebPack, PostCSS, Docker, Jenkins, Android Studio и XCode.

Для успешного прохождения собеседования понадобятся знания HTML 5, CSS 3, JavaScript (ES2015), React.js, Redux, Angular, опыт мобильной/веб-разработки, понимание принципов работы HTTP. 

Опыт работы с CouchDB, Phonegap, Cordova, фреймворками для юнит-тестирования — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
В Threads то и дело кто-то новый затевает перекличку среди айтишников — а кто сколько сидит без работы. Поискали “чемпионов”.
1 комментарий
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.