Бесплатный вебинар о легализации в Польше без лишнего пафоса. Есть вопросы? Ответим!
Support us

Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году

Несмотря на кризис в индустрии, есть в tech-индустрии профессионалы, за которые борются компании. Я проанализировала мировые тренды и составила список топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году.     

Оставить комментарий
Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году
Несмотря на кризис в индустрии, есть в tech-индустрии профессионалы, за которые борются компании. Я проанализировала мировые тренды и составила список топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году.     

Кто пишет: Елена Гладкова — HR-директорка компании Scorum, фаундерка рекрутинговой компании KeyPeople, веду Telegram-канал In the HR head. С 2021 года живу в Кремниевой долине. В блогах на dev.by делюсь HR-трендами и новостями IT о людях.  

Вы тоже можете стать частью коммьюнити dev.by. Напишите на [email protected], сделаем вместе что-то крутое. 


Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) Specialists

Компании продолжают инвестировать в искуственный интеллект и машинное обучение. Поэтому ждем рост спроса на профессионалов, которые могут разрабатывать, внедрять и управлять этими технологиями.

Специалисты по ИИ и МО будут нужны, чтобы проектировать и разрабатывать алгоритмы, создавать моделей данных и анализировать большие объемы информации.

В этой сфере ожидается увеличение спроса на позиции AI Engineers, Data Scientists и ML Engineers.

Cybersecurity Professionals

С увеличением числа киберугроз и нарушений безопасности данных, спрос на специалистов по кибербезопасности продолжит расти. В 2023 году потребуются эксперты, способные защищать системы, сети и приложения от кибератак.

Сюда также можно отнести профессионалов Cybersecurity Analysts, Security Engineers и Information Security Managers.

Cloud Architects and Engineers

Все больше компаний переходят на облачные технологии, поэтому растет спрос на специалистов, владеющих навыками работы с облачными вычислениями.

Архитекторы и инженеры облачных технологий будут проектировать, создавать и поддерживать инфраструктуру облачных решений.

Ожидается увеличение спроса на роли Cloud Architects, Cloud Engineers и Cloud Administrators.

Data Analysts and Scientists

Данные становятся все более важными для бизнес-операций. Если вы владеете навыками анализа данных, то ваша привлекательность на рынке будет только расти.

Data Analysts и Data Scientists будут отвечать за анализ больших объемов информации, создание моделей данных и разработку инсайтов, которые могут помочь в принятии бизнес-решений.

Позиции, которые будут востребованы: Data Analysts, Data Scientists и Business Intelligence Analysts.

Full-Stack Developers

Приложения становятся всё сложнее, поэтому ожидаем рост спроса на разработчиков Full-Stack, которые будут разработывать и фронтенд, и бэкенд компоненты веб-приложений.

В этой области также ожидается увеличение спроса на роли Software Engineers и Web Developers.

Хотели бы дополнить этот список? Пишите ваши предложения в комментарии. 

Мнение авторов блогов может не отражать мнение редакции. 


Вы потратили на этот материал две минуты. Потратьте ещё 15 секунд, пожалуйста.  

dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз.

Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 170 читателей поддерживают нас донатами.

В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.  

Помочь нам можно через Patreon. Сейчас средний чек — около 10$, но мы рады любой сумме. 

В Беларуси Patreon заблокирован. Мы будем добавлять другие способы.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Что ещё почитать?

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Не будь просто «дуэром». Какие качества продвинут вас по карьере в 2026
Не будь просто «дуэром». Какие качества продвинут вас по карьере в 2026
Не будь просто «дуэром». Какие качества продвинут вас по карьере в 2026
Каждый из нас может вспомнить коллегу с вредным характером. Например, менеджера, который ругается матом на подчинённых. Или вечно унылого пессимиста-программиста. Бывают и высокомерные лиды, с которыми никто не хочет работать. Таких персонажей терпели, потому что они были классными специалистами в своей сфере. Но ИИ изменил всё.  Сейчас софт-скиллы вышли на первый план. И на конкретных примерах я расскажу, почему так получилось. 
9 комментариев
Бюджет без боли. Финансовая консультантка рассказывает, как вести финансы так, чтобы не выгореть
Бюджет без боли. Финансовая консультантка рассказывает, как вести финансы так, чтобы не выгореть
Бюджет без боли. Финансовая консультантка рассказывает, как вести финансы так, чтобы не выгореть
Если вы всё ещё не ведёте бюджет и не задумываетесь о финансовой устойчивости, то оказываете себе медвежью услугу. Чем раньше вы поймёте, сколько денег тратите и на что хотите откладывать, тем лучше для вашего будущего. Вместе с финансовой консультанткой Хелен Хоук разбираюсь, как выстроить надёжный денежный фундамент.
Иллюзия одиночества. Фаундер рассказывает, почему в одиночку не построишь бизнес (хотя он пытался)
Иллюзия одиночества. Фаундер рассказывает, почему в одиночку не построишь бизнес (хотя он пытался)
Иллюзия одиночества. Фаундер рассказывает, почему в одиночку не построишь бизнес (хотя он пытался)
У меня очень насыщённое расписание. То пишут новые клиенты — нужно помочь разобраться с продуктом. То нужно подготовить документы для бухгалтерии. И не забыть составить план продвижения.  Я в одиночку развиваю свой бизнес, и понял, что у такого подхода нет никакого преимущества. Но благодаря этому пути я понял разницу между соло-предпринимательством и бизнесом. И мне интересно строить именно бизнес. А его невозможно сделать в одиночку. 
LinkedIn умер? Рекрутер перестаёт публиковать там вакансии, и рассказывает, как тогда искать работу в 2026
LinkedIn умер? Рекрутер перестаёт публиковать там вакансии, и рассказывает, как тогда искать работу в 2026
LinkedIn умер? Рекрутер перестаёт публиковать там вакансии, и рассказывает, как тогда искать работу в 2026
Я перестала публиковать вакансии в LinkedIn. Звучит так, будто рынок окончательно умер: раз уж рекрутерка не постит роли, значит, всё — финита. Но нет. Рынок жив. Он просто стал другим.  В 2026 году недостаточно быть самым сильным и максимально релевантным. Важно быть кандидатом, которого рекрутеру легко найти за пару запросов. И я расскажу, как этого добиться.
14 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.