200 инженеров в Варшаве обсуждают дыры в пайплайнах. Без вас?
Support us

Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году

Несмотря на кризис в индустрии, есть в tech-индустрии профессионалы, за которые борются компании. Я проанализировала мировые тренды и составила список топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году.     

Оставить комментарий
Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году
Несмотря на кризис в индустрии, есть в tech-индустрии профессионалы, за которые борются компании. Я проанализировала мировые тренды и составила список топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году.     

Кто пишет: Елена Гладкова — HR-директорка компании Scorum, фаундерка рекрутинговой компании KeyPeople, веду Telegram-канал In the HR head. С 2021 года живу в Кремниевой долине. В блогах на dev.by делюсь HR-трендами и новостями IT о людях.  

Вы тоже можете стать частью коммьюнити dev.by. Напишите на [email protected], сделаем вместе что-то крутое. 


Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) Specialists

Компании продолжают инвестировать в искуственный интеллект и машинное обучение. Поэтому ждем рост спроса на профессионалов, которые могут разрабатывать, внедрять и управлять этими технологиями.

Специалисты по ИИ и МО будут нужны, чтобы проектировать и разрабатывать алгоритмы, создавать моделей данных и анализировать большие объемы информации.

В этой сфере ожидается увеличение спроса на позиции AI Engineers, Data Scientists и ML Engineers.

Cybersecurity Professionals

С увеличением числа киберугроз и нарушений безопасности данных, спрос на специалистов по кибербезопасности продолжит расти. В 2023 году потребуются эксперты, способные защищать системы, сети и приложения от кибератак.

Сюда также можно отнести профессионалов Cybersecurity Analysts, Security Engineers и Information Security Managers.

Cloud Architects and Engineers

Все больше компаний переходят на облачные технологии, поэтому растет спрос на специалистов, владеющих навыками работы с облачными вычислениями.

Архитекторы и инженеры облачных технологий будут проектировать, создавать и поддерживать инфраструктуру облачных решений.

Ожидается увеличение спроса на роли Cloud Architects, Cloud Engineers и Cloud Administrators.

Data Analysts and Scientists

Данные становятся все более важными для бизнес-операций. Если вы владеете навыками анализа данных, то ваша привлекательность на рынке будет только расти.

Data Analysts и Data Scientists будут отвечать за анализ больших объемов информации, создание моделей данных и разработку инсайтов, которые могут помочь в принятии бизнес-решений.

Позиции, которые будут востребованы: Data Analysts, Data Scientists и Business Intelligence Analysts.

Full-Stack Developers

Приложения становятся всё сложнее, поэтому ожидаем рост спроса на разработчиков Full-Stack, которые будут разработывать и фронтенд, и бэкенд компоненты веб-приложений.

В этой области также ожидается увеличение спроса на роли Software Engineers и Web Developers.

Хотели бы дополнить этот список? Пишите ваши предложения в комментарии. 

Мнение авторов блогов может не отражать мнение редакции. 


Вы потратили на этот материал две минуты. Потратьте ещё 15 секунд, пожалуйста.  

dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз.

Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 170 читателей поддерживают нас донатами.

В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.  

Помочь нам можно через Patreon. Сейчас средний чек — около 10$, но мы рады любой сумме. 

В Беларуси Patreon заблокирован. Мы будем добавлять другие способы.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Что ещё почитать?

Читайте также
Совсем другая профессия. Как стать лидом и не утонуть в микроменеджменте
Совсем другая профессия. Как стать лидом и не утонуть в микроменеджменте
Совсем другая профессия. Как стать лидом и не утонуть в микроменеджменте
Меня можно считать или самым скучным человеком на свете, или самым удачливым — я познакомилась с PR, когда мне было 16. Поступила по этой специальности в университет в 18, и начала делать свои первые пресс-конференции в 21.  Я знала, что рано или поздно стану руководителем. В какой-то момент даже сильно этого хотела. Мне стало тесно и скучно, моя эффективность как специалиста начала падать. Казалось, что если я умею «делать хорошо», то управленческая роль просто даст возможность делать ещё больше и лучше.  Но реальность оказалась многослойнее и сложнее. Расскажу о плюсах, минусах и подводных камнях, когда из линейного специалиста становишься менеджером. 
«Хачу пакінуць след пасля сябе». Чаму беларускі айцішнік з ЗША ахвяруе 10% даходу на беларускія кнігі і музыку
«Хачу пакінуць след пасля сябе». Чаму беларускі айцішнік з ЗША ахвяруе 10% даходу на беларускія кнігі і музыку
«Хачу пакінуць след пасля сябе». Чаму беларускі айцішнік з ЗША ахвяруе 10% даходу на беларускія кнігі і музыку
Нягледзячы на тое, што я 20 гадоў жыву па-за межамі Беларусі, я не адчуваю сябе аддаленым ад радзімы. Я ўсё роўна шукаю магчымасці зрабіць свой унёсак у развіццё краіны. Цяпер я працую ў амерыканскай IT-кампаніі і ахвярую 10% свайго даходу на беларускія культурныя праекты — кнігі, музыку і мастацтва.
2 комментария
«У меня мало времени». Беларуска сменила профессию в эмиграции и уже спустя год стала лидом
«У меня мало времени». Беларуска сменила профессию в эмиграции и уже спустя год стала лидом
«У меня мало времени». Беларуска сменила профессию в эмиграции и уже спустя год стала лидом
Когда я переехала в Испанию семь лет назад, то быстро поняла: с беларусским дипломом юриста здесь работать не получится. Пришлось начинать с нуля — учить язык, систему страны и осваивать новую профессию. Через год я уже устроилась на стажировку в ИT-компанию, а ещё через год стала тимлидом. Расскажу, как мне удалось так быстро добиться профессионального успеха в другой стране.
8 комментариев
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения. Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов. Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.