Пенсии, зарплаты, БГУИР, шенгенские визы. Горячее на dev.by в августе

По материалам, которые лучше всего читались на dev.by в августе, легко понять, какие темы волнуют айтишников больше всего.

Вы будете смеяться, но на первом месте — пенсии и страховой стаж. О них идёт речь в объяснялке про то, как как работает соглашение между Беларусью и Польшей о соцобеспечении.

На втором месте — вступительная компания и БГУИР. Главному ИТ-вузу страны посвящено три материала, и все они попали в топ. Из них узнаём, что:

— во-первых, в БГУИР упал конкурс на бюджет, заявлений подали на 25% меньше;

— во-вторых, на трёх факультетах БГУИР недобор платников (но на программистстких специальностях по-прежнему «перебор»), и не только там.

— в-третьих, что по некоторым корпусам вуза по-прежнему ходят сотрудники милиции — вот плюсы и минусы БГУИР по версии студентов и выпускников.

В ИТ две извечные проблемы — войти и выйти. Рассказ фронтенд-разработчицы, как после 9 лет в ИТ поменять код на ресторанное дело, собрал просмотры и комментарии. А как не поспорить, если кто-то заявляет, что айтишная зарплата — ловушка?

Но вообще-то зарплата волнует всех и всегда. Вот и сравнение зарплат айтишников в Польше по контракту и b2b попало в топ. Правда читатели его раскритиковали — мол, и цифры занижены, и нельзя сравнивать доходы при разных системах налогообложения. Хотя почему нет, если разница отражает ситуацию на рынке? 

Польша нынче вообще вызывает повышенный интерес. Вот и новость про то, что польский банк закрывает счета белорусов без ВНЖ, нашла отклик,

А ещё карта компаний с белорусскими корнями в Польше, ведь на ней — вакансии и зарплаты.

Следующая по значимости головная боль для айтишников — визы. Вот семь кейсов про то, как наши читатели получали шенген в 2022 году. 

Хотя кому-то важнее узнать, как поменять паспорт за границей — теория, практика и лайфхаки.

А кого-то (как минимум 60+ тысяч сотрудников) волнуют дела у EPAM. Вообще-то у компании упала прибыль. А Аркадий Добкин рассказал, что у EPAM остаётся 1000 работников в России, на окончательный уход нужно время. В Беларуси же компания рассчитывает продолжить работу. 

Ну, и непреходящее — как уйти из VironIT без долгов. Компания напомнила о себе новыми судами и сентенциями об условиях труда и сушках.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.