Портал justjoin.it подытожил основные тенденции в ИТ на 2026, пишет DzikPic.
Если кратко: тренды ясно указывают, что выживут и будут развиваться те, кто способен адаптировать ИИ-инструменты к своей повседневной работе, не теряя при этом из виду основы программирования.
Ключевыми станут «инвестиции» в компетенции, связанные с Data Engineering и Cybersecurity, освоение инструментов ИИ, а также готовность к гибридной модели и глобальной конкуренции.
Основные выводы:
В 2026 году рынок ищет уже не исключительно «руки для написания кода», а «умы, способные решать сложные бизнес-проблемы». Так, сейчас компании платят за умение аналитически мыслить и предоставлять измеримые результаты. А также — управление данными и их интеграцию в производственные процессы; способность к стратегическому планированию развития продукта.
Лучшие специалисты резко повысили свою эффективность именно благодаря делегированию простых скриптов алгоритмам ИИ: «Это приводит к тому, что порог входа в профессию смещается в сторону инженерных компетенций, а не только знания синтаксиса конкретного языка». Это не значит, что чат-бот заменит человека. Скорее, специалист, который умеет использовать AI-инструменты, выиграет у человека без таких компетенций. Ну и сеньор с ИИ значительно выгоднее, чем джун с тем же чат-ботом.
Кроме того, отчёт «Co z tym Eldorado?» указывает, что рынок отошёл от массового найма в пользу точечных инвестиций в таланты. В настоящее время спрос концентрируется вокруг full-stack-инженеров, мыслящих системно, а также экспертов по инфраструктуре.
Польша перестала восприниматься как источник дешёвой рабочей силы. Но теперь программистам из Польши надо конкурировать с ребятами со всего света: «Чтобы победить в этой среде, польские специалисты должны делать ставку на уникальные, нишевые компетенции».
Впервые в истории джобборда категория Data оказалась популярней, чем JavaScript: «Это показывает, насколько данные стали центральным элементом бизнес-стратегий компаний, что подстёгивает спрос на Data Engineers».
Другие ключевые области: Cybersecurity; Cloud & Platform Engineering. Ну и знание AWS, Azure или GCP рассматривается наравне с умением программировать.
К сожалению, хороших новостей для джунов нет. Как следует из данных сервиса, лишь 4,79% всех вакансий в ИТ — для начинающих. Пороги входа значительно выросли.
К примеру, чтобы найти работу, начинающему специалисту уже недостаточно знания основ Python. Кандидаты должны продемонстрировать практические знания в области инструментов ИИ — умение использовать AI в процессе написания кода, а также автоматизации (CI/CD).
Новичкам советуют присмотреться к кибербезопасности, так как «здесь дефицит талантов».
Анкета для всех айтишниц (бывших тоже)! Впервые на devby женский ресёрч — это анонимно, 10 минут
Обычно наши ресёрчи унисекс, но именно этот — женский. Вот наша 10-минутная анонимная анкета для всех ИТ-специалисток.
Надеемся, она будет интересна и полезна для каждой читательницы — даже если вы временно (или уже) не работаете в ИТ.
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію.
Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
«Вы лишний нолик назвали?». Разработчик рассказывает, как недавно искал работу в Польше (и нашёл за месяц!)
Говорят, что в ИТ сильный кризис и непросто найти новую работу. У меня совсем другой опыт — я нашёл работу за один месяц. Выслал 135 резюме, проходил по 3-4 интервью каждый день и в итоге попал в отличную немецкую компанию.
Расскажу, как выглядит рынок для full-stack разработчиков.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.