Их 20 часов лучше, чем 40 часов многих. Почему матери — отличные работницы

Кто говорит: Елена Верна, growth strategist с большой экспертизой в digital маркетинге. Она написала трогательный пост, в котором объясняет, почему бизнес только выиграет, если возьмёт на работу маму. 

1. Работа — это дорого для матерей. 

   Если мама на работе, скорее всего с ребёнком остаётся няня. Которой надо платить. Только вдумайтесь: матери должны платить за возможность работать.  Вдобавок — чувство вины за частичное отсутствие в жизни ребёнка. Поэтому они делают свою работу на высшем уровне, никак не меньше.
   

2. Мамы — ходячие машины по приоритезации.

   Они фокусируются только на том, что имеет значение и выполняют задачи быстро. Ведь времени на хаос нет — нужно успеть домой, где их ждёт миллион дел.

3. Мамы умеют сделать невозможное возможным.

   Вы когда-нибудь пытались заставить малыша надеть штаны? Лечь спать вовремя? Съесть овощи? Их находчивость выше всяких похвал.
   
   Если компания наймёт мать — это будет большая удача для бизнеса.  

«Дети учат ценить время»

Тема нашла большой отклик в комментариях к посту. Пользователи активно высказывались в поддержку слов Елены: 

«Родительство делает вас эффективным менеджером. А ещё меняет вашу эмпатию и взаимодействие с другими людьми. Вам постоянно надо уговаривать малышей сделать то, что они считают абсурдным. Поэтому уговорить автономного взрослого становится проще».  

Кто-то отмечал, что женщины очень часто сталкиваются со сложностями при поиске работы после декрета: 

«Мне, как матери двоих детей после перерыва в карьере, — нелегко найти работу. Демотивация, отсутствие веры в свои способности — ведь никто не хочет вас брать. Вы слишком квалифицированы для джуна, но как будто бы перерыв в карьере не позволяет претендовать вам на работы, которые соответствуют вашим умениям». 

Мужчины в комментариях писали, что отцовство тоже позитивно повлияло на их карьеру: 

«Дети учат ценит время, с первой секунды вы — образец для подражания, каждое ваше движение под пристальным вниманием. Благодаря детям вы сталкиваетесь со своими тревогами, слабостями — и решаете их. Так что дети очень сильно помогают в карьерном развитии». 

Высказались и собственники бизнесов: 

«От момента основания своей компании я постоянно нанимал матерей. И что хочу сказать: их 20 часов работы в неделю лучше, чем 40 часов большинства!».

***

Родители, вопрос к вам: как дети повлияли на вашу карьеру? Делитесь своими историями в комментариях! 

Мнение авторов блогов может не отражать позицию редакции. 

Вы тоже можете начать вести свой блог на dev.by — вот инструкция. Или присылайте темы, идеи и вопросы на [email protected]. 

Что ещё почитать?

• «Страшно, и поэтому интересно». Как мать троих детей в 40+ лет входит в айти
• 🇺🇸 Диплом повышает шансы на ВНЖ. Рассказываю про онлайн учебу в американском универе
• Успеть всё. Как совмещать самообразование с работой, советует менеджер

Редакции нужна ваша помощь прямо сейчас. 

Нам можно помочь через Patreon. Выберите ежемесячный уровень поддержки: 10, 20, 30, 100 или 500 долларов — или внесите любую сумму.

А ещё мы принимаем криптовалюту. 

Bitcoin
bc1qae22u3sg8es6j22pg4mmyrdvvym0vxjyesxhhw

Etherium
0×831a6641721E70af32dDa262F4110eB704af8c05

Tether USD (USDT) on ETH Network
0×831a6641721E70af32dDa262F4110eB704af8c05

Zcash
t1R5UM9VMR1hJvJqTJ9w5bAmHxrDLJ9Nxmh

Дзякуй, што вы з намi.

Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!