Лента

Не прошли обеседование, потому что «компания внедряет AI и оптимизирует процессы»? Открываете вакансии — и половина требует «понимания AI-трендов»? Кажется, пора не только бояться, но и разобраться, как работает эта новая экономика. В этом материале объясняем, почему AI действительно влияет на рынок труда, и показываем два курса, которые помогут вам не выпасть из игры.

Переехали в Грузию, Польшу, Чехию и Литву. 

Фронтенд-разработчик с 10 годами опыта сотрудничает с заказчиком в Польше по B2B — и параллельно ходит на собеседования. Но не ради поиска работы, а чтобы «прожарить процесс найма конкретных компаний».

Болгария — как будто не слишком далёкая и экзотическая, но в то же время малоизученная беларусами страна. Восполняем этот пробел — слушаем рассказы айтишников, живущих и работающих там.

Когда ИТ-компании попадают в рейтинги — это что-то значит? Помогают ли рейтинги привлекать инвесторов? Сколько стоит попасть в рейтинг и можно ли рейтингам доверять? Обо всем этом мы поговорили с PR-экспертами: Ольгой Кузеевой и Вячеславом Смирновым.

Вопреки популярному заблуждению, виза digital nomad выдаётся не только разработчикам. Например, Ярослав работает менеджером в строительной компании, а Марина занималась образованием и оргразвитием в ИТ-компании. Они переехали в Валенсию, купили квартиру, волонтёрят и заводят новых друзей. Расскажут комьюнити, как устроиться в Испании и не разочароваться.