Беларус работает как сеньор-программист в Booksy, где недавно анонсировали сокращения и пообещали сделать упор на ИИ-инструменты. Узнали, какая там вообще атмосфера и стоит ли подавать резюме.
Беларус работает как сеньор-программист в Booksy, где недавно анонсировали сокращения и пообещали сделать упор на ИИ-инструменты. Узнали, какая там вообще атмосфера и стоит ли подавать резюме.
Booksy — это польское приложение и сервис для записи на приём к специалистам, например, парикмахерам или маникюрщицам. Оно было создано в 2014 году Стефаном Баторы и Конрадом Говардом.
— Я живу в Польше с 2019-го, а в Booksy устроился 3 года назад. Просто нашёл вакансию в интернете, написал.
Работаю в отделе, который связан с проведением оплат. Никаких вопросов, что я иностранец, нет. У нас достаточно международная компания, половина коллектива даже не поляки. Например, у меня в команде и украинцы, и беларусы.
Со всех стран сейчас в основном идёт упор на набор штата из Великобритании и Испании. У нас довольно-таки большой испанский офис, но там в основном отделы продаж и PM-ы, короче, инжиниринг-менеджмент.
Я работаю на B2B, перешел на эту форму ещё в прошлой фирме, да так и остался.
Плюшки в Booksy стандартные. Даже на B2B оплачивают дни «отпуска». Есть дни на «больничные», можно оформить «Мультиспорт», короче, не слишком отличается от умовы.
У компании офис в Варшаве. Раньше был ещё в Бельско-Бяла, когда Booksy выкупил стартап Versum (в Бельско-Бяла находился главный офис Versum). Но он вышел нерентабельным, и его закрыли.
Варшавский офис классный, но в него практически никто не ходит. Люди там бывают только когда у нас какие-то съезды либо что-то внутреннее. Такая политика, что на «удалёнке» сидим.
По нагрузке — я бы не сказал, что большая. Да, много чего переписываем, всё же проект такой, много легаси-кода, который надо менять периодически. И сейчас идёт упор на AI-фичи, то есть мы много интегрируем агентов и упрощаем workflow. Но всё равно в этом плане ещё работать, работать и работать.
Овертаймов у нас как таковых нету, они, по сути, запрещены, поэтому за них и не платят. Единственное, бэкендщики иногда сидят на дежурствах по ночам. Но им потом дают дополнительные дни выходных.
Оплата у нас, скажем так, рыночная. Никаких особо высоких надбавок. Но, насколько знаю, есть разница в зависимости от того, на какой ты умове работаешь и из какой страны вообще. Потому что разные законодательства, разные налоги. Допустим, в Великобритании могут платить больше на той же должности, чем в Польше.
Работать интересно, задач хватает. У нас проект большой, очень много людей. Много чего можно поделать и очень хорошо развиться. Особенно сейчас, если прямо хочешь разобраться в AI.
Стоит ли подавать резюме? Вполне. Но опять же — наша пресловутая нестабильность в фирме. Потому что объявленное недавно сокращение — не первое.
За три года, что тут работаю, кажется, уже третья волна.
В предыдущую, в ковид, по-моему, половину штата уволили, и я пришёл на такое «попелище», и меня пугали, что во-о-т, тут увольнения постоянно. В итоге да, были разные трансформации. Например, в один момент фирма решила избавиться от тестировщиков и закрыть это все «автоматами». А работу по написанию тестов скинуть на нас, фронтендеров.
Это тянется уже два года, и мы кое-как базовые юзерфлоу позакрывали. Не сказать, что ошибок стало меньше, периодически от пользователей прилетает. Но мы теперь не только девелоперы, но и прямо инженеры.
Для меня главная проблема — что руководство и сотрудники словно на разных языках общаются, сильный разрыв. А так — сложно что-то сказать. Нам самим пока ничего особо не объясняли. Выглядит, будто готовятся к выходу на биржу и под это какие-то статистики подбивают. Плюс ещё AI-оптимизация.
Скорее всего, эти увольнения были мотивированы полугодовой оценкой сотрудников, где, среди прочего, смотрели, как ты используешь AI, и несколько человек с недостаточным вовлечением сократили. У меня, например, из команды трёх человек убрали, потому что теперь нельзя много бэкендеров в команде, максимум два. Так и живём.
И Dzik ещё собрал немного отзывов на Booksy на gowork.pl. Учтите — это пишут люди, которых сократили. Вряд ли они будут очень добрыми.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.